Sprawdzenie kandydata przed zatrudnieniem
Przed pierwszym dniem pracy wiesz, czy kandydat może u Ciebie legalnie pracować.
Zanim zatrudnisz cudzoziemca, sprawdzamy jego podstawę pobytu i dostęp do rynku pracy oraz mówimy, co musisz zrobić przed pierwszym dniem pracy.
Cena
| Sprawdzenie jednego kandydata | 150 PLN |
|---|
Ceny netto - doliczamy 23% VAT. Opłaty urzędowe płaci pracodawca osobno.
Co sprawdzamy
- Dokument pobytowy kandydata i jego ważność.
- Czy kandydat może u Ciebie pracować od razu, czy potrzebny jest nowy dokument.
- Jakie zgłoszenia i dokumenty musisz przygotować jako pracodawca.
Usługa obejmuje dane Twoich pracowników, które przetwarzamy w Twoim imieniu. Przed rozpoczęciem pracy zawieramy umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych (art. 28 RODO). Wzór umowy wyślemy Ci przed rozpoczęciem usługi.
Najczęstsze pytania
Ile to trwa?
Odpowiadamy w ciągu 24 godzin i ustalamy termin wyniku zależnie od liczby kandydatów.
Podstawa prawna
Stan prawny na dzień
Dlaczego Forcen
- Ceny netto za pracownika albo czynność podane na stronie, faktura VAT dla firmy.
- Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych (RODO) przed rozpoczęciem pracy.
- Z działem kadr rozmawiamy po polsku, z pracownikami także po angielsku i rosyjsku.
- Pracujemy zdalnie z firmami z całej Polski.
- Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.
Napisz, kogo chcesz zatrudnić i od kiedy - ustalimy, jakie dokumenty kandydata sprawdzimy.
Zapytaj o tę usługęPoradniki do tej usługi
Wypełnij formularz, a odpowiemy w ciągu 24 godzin
Odpowiadamy po polsku, angielsku i rosyjsku.
ul. Warszawska 85 lok. 1
26-617 Radom, Polska
Dziękujemy!
Twoja wiadomość została wysłana. Odpowiemy w ciągu 24 godzin.