Verificación del candidato antes de contratarlo
Antes del primer día de trabajo sabe si el candidato puede trabajar legalmente en su empresa.
Antes de contratar a un extranjero, comprobamos su base de residencia y su acceso al mercado laboral, y le decimos qué debe hacer antes del primer día de trabajo.
Precio
| Verificación de un candidato | 150 PLN |
|---|
Precios netos: se añade el 23% de IVA. Las tasas oficiales las paga el empleador por separado.
Qué comprobamos
- El documento de residencia del candidato y su vigencia.
- Si el candidato puede trabajar en su empresa de inmediato o si hace falta un nuevo documento.
- Qué notificaciones y documentos debe preparar como empleador.
El servicio incluye datos de sus trabajadores que tratamos en su nombre. Antes de comenzar el trabajo firmamos un contrato de encargo del tratamiento de datos personales (art. 28 del RGPD). Le enviaremos el modelo de contrato antes de comenzar el servicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tarda?
Respondemos en un plazo de 24 horas y fijamos el plazo del resultado según el número de candidatos.
Base jurídica
Situación jurídica a fecha de
Por qué Forcen
- Los precios netos por empleado o por gestión figuran en la web, y para su empresa se emite factura con IVA.
- Contrato de encargo del tratamiento de datos personales (RGPD) antes de empezar a trabajar.
- Hablamos en polaco con su departamento de recursos humanos, y con los empleados también en inglés y ruso.
- Trabajamos a distancia con empresas de toda Polonia.
- Respondemos en un plazo de 24 horas.
Escriba a quién quiere contratar y desde cuándo: acordaremos qué documentos del candidato revisaremos.
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Rellene el formulario y le responderemos en un plazo de 24 horas
Respondemos en polaco, inglés y ruso.
ul. Warszawska 85 lok. 1
26-617 Radom, Polonia
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