Tarjeta de residencia y derecho a trabajar
La tarjeta de residencia acredita la autorización de residencia. Que pueda trabajar depende del tipo de autorización y de la ley sobre las condiciones de admisibilidad de la contratación de extranjeros (en adelante: ley de contratación de extranjeros). La diferencia entre la tarjeta y la autorización la explica la guía tarjeta y autorización.
La anotación "acceso al mercado laboral"
En la tarjeta de residencia se incluye la anotación "acceso al mercado laboral" cuando la autorización se concedió a un extranjero con derecho a trabajar en Polonia o exento de la obligación de tener autorización de trabajo (art. 244, apartado 1, punto 11, de la ley sobre extranjeros). La anotación no significa trabajo con cualquier empleador. Con la autorización de residencia y trabajo, la decisión indica el empleador, el puesto, la remuneración mínima, la jornada y el tipo de contrato (art. 118, apartado 1). Usted trabaja solo en esas condiciones.
Cuándo la autorización de residencia da derecho a trabajar
- Acceso libre al mercado laboral. No hace falta autorización de trabajo, entre otros casos, con la autorización de residencia permanente y la de residente de larga duración de la UE (art. 3, apartado 1, puntos 6 y 7, de la ley de contratación de extranjeros). Lo mismo se aplica a una parte de las autorizaciones de residencia temporal, por ejemplo para estudios, investigación científica o para víctimas de trata de seres humanos (punto 14), y al cónyuge de un ciudadano polaco (punto 15). Más información: cuándo se puede trabajar sin autorización.
- Una autorización que incluye el trabajo. Trabaja en virtud de la autorización de residencia temporal y trabajo, de la Tarjeta Azul UE o del traslado intraempresarial (art. 3, apartado 2, punto 1). Véase: residencia temporal y trabajo y Tarjeta Azul UE.
- Otra autorización de residencia temporal. Puede trabajar si el empleador tiene para usted una autorización de trabajo o una declaración inscrita en el registro (art. 3, apartado 3, punto 3). Esto no se aplica a la autorización de estancia de corta duración del art. 181, apartado 1, de la ley sobre extranjeros.
Cómo comprobar su derecho a trabajar
- Lea en la tarjeta el tipo de autorización, las anotaciones y la fecha de validez de la tarjeta (art. 244, apartado 1, puntos 8 a 12a y 16).
- Compruebe si figura la anotación "acceso al mercado laboral".
- Lea la decisión sobre la autorización. Si está exento de la obligación de tener autorización de trabajo, la decisión contiene esa información (art. 118, apartados 3 y 4).
- Si no hay anotación, pregunte al empleador por la autorización de trabajo o la declaración: autorización de trabajo, declaración.
Lo que la tarjeta no resuelve
El cambio de empleador o de las condiciones de trabajo puede exigir modificar la autorización - véase cambio de empleador. Por trabajar ilegalmente se castiga con una multa no inferior a 1 000 PLN y al empleador con una multa de 3 000 a 50 000 PLN (art. 84, apartados 2 y 1, de la ley de contratación de extranjeros).