ბინადრობის ბარათი და მუშაობის უფლება

ბინადრობის ბარათი ბინადრობის ნებართვას ადასტურებს. შეგიძლიათ თუ არა მუშაობა, ნებართვის სახეობაზე და უცხოელებისთვის სამუშაოს მინიჭების დაშვების პირობების შესახებ კანონზე (შემდგომში: სამუშაოს მინიჭების კანონი) არის დამოკიდებული. განსხვავებას ბარათსა და ნებართვას შორის განმარტავს სახელმძღვანელო ბარათი და ნებართვა.

ჩანაწერი „შრომის ბაზარზე წვდომა“

ბინადრობის ბარათზე ჩანაწერი „შრომის ბაზარზე წვდომა“ იწერება, როცა ნებართვა გაიცა უცხოელზე, რომელსაც პოლონეთში მუშაობის უფლება აქვს ან რომელიც სამუშაო ნებართვის ქონის ვალდებულებისგან გათავისუფლებულია (უცხოელთა შესახებ კანონის მუხლი 244 ნაწილი 1 პუნქტი 11). ჩანაწერი ნებისმიერ დამსაქმებელთან მუშაობას არ ნიშნავს. ბინადრობისა და სამუშაოს ნებართვისას გადაწყვეტილება მიუთითებს დამსაქმებელს, თანამდებობას, ყველაზე დაბალ ანაზღაურებას, სამუშაო დროს და ხელშეკრულების სახეობას (მუხლი 118 ნაწილი 1). მუშაობთ მხოლოდ ამ პირობებით.

როდის იძლევა ბინადრობის ნებართვა მუშაობის უფლებას

  • შრომის ბაზარზე თავისუფალი წვდომა. სამუშაო ნებართვა საჭირო არ არის, სხვათა შორის, მუდმივი ბინადრობის და ევროკავშირის გრძელვადიანი რეზიდენტის ბინადრობის ნებართვისას (სამუშაოს მინიჭების კანონის მუხლი 3 ნაწილი 1 პუნქტი 6 და 7). იგივე ეხება დროებითი ბინადრობის ზოგიერთ ნებართვას, მაგალითად სწავლის, სამეცნიერო კვლევის ან ადამიანით ვაჭრობის მსხვერპლებისთვის (პუნქტი 14), აგრეთვე პოლონეთის მოქალაქის მეუღლეს (პუნქტი 15). მეტი: როდის არის მუშაობა შესაძლებელი ნებართვის გარეშე.
  • ნებართვა, რომელიც თავად მოიცავს სამუშაოს. მუშაობთ დროებითი ბინადრობისა და სამუშაოს ნებართვის, ევროკავშირის ლურჯი ბარათის ან საწარმოს შიგნით გადაყვანის ფარგლებში (მუხლი 3 ნაწილი 2 პუნქტი 1). იხილეთ: დროებითი ბინადრობა და სამუშაო და ევროკავშირის ლურჯი ბარათი.
  • დროებითი ბინადრობის სხვა ნებართვა. შეგიძლიათ იმუშაოთ, თუ დამსაქმებელს თქვენთვის სამუშაო ნებართვა ან აღრიცხვაში შეტანილი განცხადება აქვს (მუხლი 3 ნაწილი 3 პუნქტი 3). ეს არ ეხება უცხოელთა შესახებ კანონის მუხლი 181 ნაწილი 1-ით გათვალისწინებულ ხანმოკლე ყოფნის ნებართვას.

როგორ შეამოწმოთ მუშაობის უფლება

  1. ბარათიდან ამოიკითხეთ ნებართვის სახეობა და ჩანაწერები, აგრეთვე ბარათის მოქმედების ვადა (მუხლი 244 ნაწილი 1 პუნქტი 8-12a და 16).
  2. შეამოწმეთ, არის თუ არა ჩანაწერი „შრომის ბაზარზე წვდომა“.
  3. წაიკითხეთ ნებართვის შესახებ გადაწყვეტილება. თუ სამუშაო ნებართვის ვალდებულებისგან გათავისუფლებული ხართ, გადაწყვეტილება ამ ინფორმაციას შეიცავს (მუხლი 118 ნაწილი 3 და 4).
  4. თუ ჩანაწერი არ არის, დამსაქმებელს ჰკითხეთ სამუშაო ნებართვის ან განცხადების შესახებ: სამუშაო ნებართვა, განცხადება.

რას არ წყვეტს ბარათი

დამსაქმებლის ან სამუშაო პირობების შეცვლამ შეიძლება ნებართვის შეცვლა მოითხოვოს - იხილეთ დამსაქმებლის შეცვლა. უკანონო მუშაობისთვის ემუქრებათ ჯარიმა, რომელიც 1 000 PLN-ზე ნაკლები არ არის, დამსაქმებელს კი - ჯარიმა 3 000 PLN-დან 50 000 PLN-მდე (სამუშაოს მინიჭების კანონის მუხლი 84 ნაწილი 2 და 1).