താമസ കാർഡും ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശവും

താമസ കാർഡ് താമസാനുമതിയെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്നത് അനുമതിയുടെ തരത്തെയും വിദേശികളെ ജോലി ഏൽപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തെയും (ഇനി: ജോലി ഏൽപ്പിക്കൽ നിയമം) ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കാർഡും അനുമതിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം കാർഡും അനുമതിയും എന്ന വഴികാട്ടി വിശദീകരിക്കുന്നു.

"തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം" എന്ന രേഖപ്പെടുത്തൽ

പോളണ്ടിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അർഹതയുള്ള, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ അനുമതി വേണ്ടാത്ത വിദേശിക്ക് അനുമതി നൽകുമ്പോൾ താമസ കാർഡിൽ "തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം" എന്ന രേഖപ്പെടുത്തൽ ചേർക്കുന്നു (വിദേശികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 244 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 11). ഏതൊരു തൊഴിലുടമയുടെ കീഴിലും ജോലി ചെയ്യാമെന്ന് ഈ രേഖപ്പെടുത്തൽ അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. താമസത്തിനും ജോലിക്കുമുള്ള അനുമതിയിൽ തീരുമാനം തൊഴിലുടമ, തസ്തിക, കുറഞ്ഞ ശമ്പളം, ജോലി സമയം, കരാറിന്റെ തരം എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 118 ഉപവകുപ്പ് 1). ആ വ്യവസ്ഥകളിൽ മാത്രമാണ് നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നത്.

താമസാനുമതി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നത് എപ്പോൾ

  • തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള സ്വതന്ത്ര പ്രവേശനം. ഉദാഹരണത്തിന് സ്ഥിര താമസാനുമതിയിലും EU ദീർഘകാല താമസക്കാരന്റെ താമസാനുമതിയിലും തൊഴിൽ അനുമതി ആവശ്യമില്ല (ജോലി ഏൽപ്പിക്കൽ നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 3 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 6, 7). ഉദാഹരണത്തിന് പഠനത്തിനോ ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണത്തിനോ മനുഷ്യക്കടത്തിന് ഇരയായവർക്കോ ഉള്ള ചില താൽക്കാലിക താമസാനുമതികൾക്കും (ഇനം 14), പോളിഷ് പൗരന്റെ ജീവിതപങ്കാളിക്കും (ഇനം 15) ഇതുതന്നെ ബാധകമാണ്. കൂടുതൽ: അനുമതിയില്ലാതെ ജോലി സാധ്യമാകുന്നത് എപ്പോൾ.
  • ജോലി സ്വയം ഉൾപ്പെടുന്ന അനുമതി. താൽക്കാലിക താമസത്തിനും ജോലിക്കുമുള്ള അനുമതി, EU ബ്ലൂ കാർഡ്, അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിക്കുള്ളിലെ സ്ഥലംമാറ്റം എന്നിവയുടെ പരിധിയിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു (വകുപ്പ് 3 ഉപവകുപ്പ് 2 ഇനം 1). കാണുക: താൽക്കാലിക താമസവും ജോലിയും, EU ബ്ലൂ കാർഡ്.
  • മറ്റൊരു താൽക്കാലിക താമസാനുമതി. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിങ്ങൾക്കായി തൊഴിൽ അനുമതി അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്റ്ററിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയ പ്രസ്താവന ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാം (വകുപ്പ് 3 ഉപവകുപ്പ് 3 ഇനം 3). വിദേശികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 181 ഉപവകുപ്പ് 1 പ്രകാരമുള്ള ഹ്രസ്വകാല താമസാനുമതിക്ക് ഇത് ബാധകമല്ല.

ജോലി ചെയ്യാനുള്ള നിങ്ങളുടെ അവകാശം എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം

  1. കാർഡിൽ നിന്ന് അനുമതിയുടെ തരം, രേഖപ്പെടുത്തലുകൾ, കാർഡിന്റെ സാധുത തീയതി എന്നിവ വായിക്കുക (വകുപ്പ് 244 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 8-12a, 16).
  2. "തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം" എന്ന രേഖപ്പെടുത്തൽ ഉണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക.
  3. അനുമതിയുടെ തീരുമാനം വായിക്കുക. തൊഴിൽ അനുമതി വേണ്ടാത്തയാളാണ് നിങ്ങളെങ്കിൽ, തീരുമാനത്തിൽ അത്തരമൊരു വിവരം ഉണ്ടാകും (വകുപ്പ് 118 ഉപവകുപ്പ് 3, 4).
  4. രേഖപ്പെടുത്തൽ ഇല്ലെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമയോട് തൊഴിൽ അനുമതി അല്ലെങ്കിൽ പ്രസ്താവനയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുക: തൊഴിൽ അനുമതി, പ്രസ്താവന.

കാർഡ് തീരുമാനിക്കാത്ത കാര്യങ്ങൾ

തൊഴിലുടമയെയോ ജോലി വ്യവസ്ഥകളെയോ മാറ്റുന്നതിന് അനുമതിയിൽ മാറ്റം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം - കാണുക തൊഴിലുടമയെ മാറ്റൽ. നിയമവിരുദ്ധമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് 1 000 PLN-ൽ കുറയാത്ത പിഴയും, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് 3 000 PLN മുതൽ 50 000 PLN വരെ പിഴയും ബാധകമാണ് (ജോലി ഏൽപ്പിക്കൽ നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 84 ഉപവകുപ്പ് 2, 1).