എന്താണ് EU ബ്ലൂ കാർഡ്
ഉയർന്ന യോഗ്യത ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള താൽക്കാലിക താമസാനുമതിയാണിത് (വിദേശികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 127). താമസ കാർഡിൽ "EU ബ്ലൂ കാർഡ്" എന്ന കുറിപ്പ് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു (വകുപ്പ് 244 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 10). ബ്ലൂ കാർഡ് നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ 2025 ജൂൺ 1-ന് മാറി.
വ്യവസ്ഥകൾ
- കുറഞ്ഞത് 6 മാസത്തെ കരാർ - തൊഴിൽ കരാർ, ഹോം വർക്ക് കരാർ അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ നിയമ കരാർ (വകുപ്പ് 127 ഇനം 1 അക്ഷരം a).
- ഈ ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യത (വകുപ്പ് 127 ഇനം 1 അക്ഷരം c). നിയന്ത്രിത തൊഴിലിൽ - ആ തൊഴിലിന് ആവശ്യമായ യോഗ്യതയും (അക്ഷരം b).
- ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ പോളണ്ടിലെ ചികിത്സാച്ചെലവ് വഹിക്കുമെന്നതിന്റെ സ്ഥിരീകരണം (അക്ഷരം d).
- പരിധിക്ക് മുകളിലുള്ള വേതനം (വകുപ്പ് 127 ഇനം 3) - വിശദാംശങ്ങൾ താഴെ.
- സ്റ്റാറോസ്റ്റിന്റെ (ജില്ലാ ഭരണാധികാരി) പട്ടികയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള തൊഴിൽ (വകുപ്പ് 127 ഇനം 2). അപേക്ഷയ്ക്ക് തൊട്ടുമുമ്പ് അതേ തൊഴിലുടമയുടെ കീഴിൽ അതേ തസ്തികയിൽ നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ അനുമതിയോ താമസത്തിനും ജോലിക്കുമുള്ള അനുമതിയോ ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ബ്ലൂ കാർഡിൽ 2 വർഷം പോളണ്ടിൽ നിയമപരമായി ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഈ വ്യവസ്ഥ ബാധകമല്ല (വകുപ്പ് 129).
ഡിപ്ലോമയോ പ്രവൃത്തിപരിചയമോ
ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യത എന്നാൽ (വകുപ്പ് 3 ഇനം 6, 6a, 25):
- കുറഞ്ഞത് 3 വർഷം നീണ്ട ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കി, ഡിപ്ലോമയോ മറ്റ് രേഖയോ വഴി സ്ഥിരീകരിച്ചത്, അല്ലെങ്കിൽ
- ആഭ്യന്തര മന്ത്രി പ്രഖ്യാപിച്ച പട്ടികയിലെ തൊഴിലുകളിൽ, കഴിഞ്ഞ 7 വർഷത്തിനുള്ളിൽ നേടിയ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് തുല്യമായ നിലവാരത്തിലുള്ള 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം, അല്ലെങ്കിൽ
- മറ്റ് തൊഴിലുകളിൽ അത്തരം 5 വർഷത്തെ പരിചയം. അപ്പോൾ കാർഡിൽ "അനുബന്ധം I-ൽ പറയാത്ത തൊഴിൽ" എന്ന കുറിപ്പും ഉണ്ടാകും.
വേതന പരിധി
കരാർ പ്രകാരമുള്ള വാർഷിക ഗ്രോസ് വേതനം, അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പത്തെ വർഷത്തെ ദേശീയ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലെ ശരാശരി വേതനത്തിന്റെ 150%-ൽ കുറയരുത്. തുക പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് കേന്ദ്ര സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ഓഫീസ് (GUS) പ്രസിഡന്റാണ് (വകുപ്പ് 127 ഇനം 3). 2026-ൽ സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾക്ക് അടിസ്ഥാനം 2025-ലെ ശരാശരി വേതനമാണ്: 8 903,56 PLN. ഈ തുകയുടെ 150% പ്രതിമാസം ഗ്രോസ് 13 355,34 PLN ആണ്. പരിധി ഓരോ വർഷവും മാറുന്നു.
തൊഴിലുടമയെ മാറ്റലും ജോലി നഷ്ടപ്പെടലും
ബ്ലൂ കാർഡ് തീരുമാനം 2025 ജൂൺ 1 മുതൽ നൽകിയതാണെങ്കിൽ:
- തൊഴിലുടമയെ മാറ്റൽ - 15 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനകം നിങ്ങൾ വോയിവോഡിനെ രേഖാമൂലം അറിയിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 134 ഉപവകുപ്പ് 2). പുതിയ ജോലിയും ബ്ലൂ കാർഡിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കണം. ഉയർന്ന യോഗ്യത ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ വോയിവോഡ് അനുമതി പിൻവലിക്കും (വകുപ്പ് 133 ഉപവകുപ്പ് 1).
- ജോലി നഷ്ടപ്പെടൽ - 15 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനകം നിങ്ങൾ വോയിവോഡിനെ അറിയിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 134 ഉപവകുപ്പ് 1). ജോലിയില്ലാത്ത ഇടവേള 3 മാസം കവിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ബ്ലൂ കാർഡിൽ 2 വർഷം താമസിച്ചതിനു ശേഷം 6 മാസം കവിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജോലിയില്ലാത്തതിന്റെ പേരിൽ അനുമതി പിൻവലിക്കില്ല (വകുപ്പ് 133 ഉപവകുപ്പ് 2).
തീരുമാനം 2025 ജൂൺ 1-ന് മുമ്പ് നൽകിയതാണെങ്കിൽ പഴയ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്. ആദ്യ 2 വർഷത്തിൽ തൊഴിലുടമയെയോ തസ്തികയെയോ മാറ്റുന്നതിനും കുറഞ്ഞ വേതനത്തിനും അനുമതിയിൽ മാറ്റം വേണ്ടിയിരുന്നു (2025 ഏപ്രിൽ 24-ലെ നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 20 ഉപവകുപ്പ് 4). ഇതും കാണുക: തൊഴിലുടമയെ മാറ്റൽ.
EU-വിലെ സഞ്ചാരസ്വാതന്ത്ര്യം
- ഹ്രസ്വ ഔദ്യോഗിക യാത്രകൾ - EU ബ്ലൂ കാർഡ് ഉടമയുടെ ഹ്രസ്വകാല സഞ്ചാരം നിയമം വിവരിക്കുന്നു: ഓരോ EU രാജ്യത്തും 180 ദിവസ കാലയളവിൽ 90 ദിവസം വരെ, ഉദാഹരണത്തിന് യോഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലനങ്ങൾ പോലുള്ള തൊഴിൽപരമായ പ്രവർത്തനത്തിന് (വകുപ്പ് 3 ഇനം 4a, 7ha). മറ്റൊരു രാജ്യത്ത് അവിടത്തെ നിയമങ്ങളാണ് ബാധകം - യാത്രയ്ക്ക് മുമ്പ് അവ പരിശോധിക്കുക.
- മറ്റൊരു EU രാജ്യത്തെ ജോലി - അവിടെ ദീർഘകാല സഞ്ചാരം ഉപയോഗിച്ച് തുടങ്ങുമ്പോൾ, ഏത് രാജ്യത്താണെന്ന് 15 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനകം വോയിവോഡിനെ അറിയിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 134a).
- മറ്റൊരു EU രാജ്യത്തെ ബ്ലൂ കാർഡ് - ആ രാജ്യത്ത് കുറഞ്ഞത് 12 മാസം താമസിച്ചതിനു ശേഷം, ദീർഘകാല സഞ്ചാരത്തിനുള്ള അനുമതിക്കായി നിങ്ങൾക്ക് പോളണ്ടിൽ അപേക്ഷിക്കാം (വകുപ്പ് 137a). തീരുമാനത്തിന് വോയിവോഡിന് 30 ദിവസമുണ്ട് (വകുപ്പ് 137d).
അപേക്ഷ
നിങ്ങൾ MOS-ൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ അനുബന്ധം നമ്പർ 1 പൂരിപ്പിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ യോഗ്യതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുള്ള സ്വന്തം അനുബന്ധം ചേർക്കുന്നു (വകുപ്പ് 106 ഉപവകുപ്പ് 2, 4). ജോലിയുടെ കാലയളവിനോട് 3 മാസം കൂട്ടിയ കാലയളവിലേക്കാണ് അനുമതി നൽകുന്നത്, 3 വർഷത്തിൽ കൂടാത്തത് (വകുപ്പ് 128). ചെലവുകൾ: ഫീസുകൾ.