ما هي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي
هي تصريح إقامة مؤقتة لأداء عمل في مهنة تتطلب مؤهلات عالية (المادة 127 من قانون الأجانب). ويُدرج على بطاقة الإقامة بيان "البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي" (المادة 244 الفقرة 1 البند 10). وقد تغيّرت قواعد إصدار البطاقة الزرقاء في 1 يونيو 2025.
الشروط
- عقد لمدة 6 أشهر على الأقل - عقد عمل أو عقد عمل منزلي أو عقد مدني (المادة 127 البند 1 الحرف a).
- مؤهلات مهنية عالية لازمة لهذا العمل (المادة 127 البند 1 الحرف c). وفي المهنة المنظَّمة - أيضًا المؤهلات المطلوبة لهذه المهنة (الحرف b).
- تأمين صحي أو ما يثبت تغطية تكاليف العلاج في بولندا (الحرف d).
- أجر أعلى من الحد (المادة 127 البند 3) - التفاصيل أدناه.
- مهنة خارج قائمة الستاروستا (المادة 127 البند 2). ولا يُطبَّق هذا الشرط، من بين حالات أخرى، إذا كان لديك قبل الطلب مباشرةً تصريح عمل أو تصريح إقامة وعمل لدى صاحب العمل نفسه في الوظيفة نفسها، أو إذا عملت بالفعل بصورة قانونية في بولندا لمدة 2 سنة (سنتين) بالبطاقة الزرقاء (المادة 129).
شهادة أو خبرة
المؤهلات المهنية العالية هي (المادة 3 البنود 6 و6a و25):
- دراسات عليا مكتملة تدوم 3 سنوات على الأقل، مثبتة بشهادة أو بوثيقة أخرى، أو
- 3 سنوات من الخبرة المهنية بمستوى مماثل للدراسات العليا، اكتُسبت خلال السنوات الـ 7 الأخيرة - في المهن المدرجة في القائمة التي يعلنها وزير الداخلية، أو
- 5 سنوات من هذه الخبرة - في المهن الأخرى. وحينئذٍ يُدرج على البطاقة أيضًا بيان "مهنة غير مذكورة في الملحق I".
حد الأجر
يجب ألا يقل الأجر السنوي الإجمالي بموجب العقد عن 150% من متوسط الأجر في الاقتصاد الوطني في العام السابق لتقديم الطلب. ويعلن المبلغ رئيس مكتب الإحصاء المركزي GUS (المادة 127 البند 3). وبالنسبة إلى الطلبات المقدَّمة عام 2026 يكون الأساس متوسط الأجر لعام 2025: 8 903,56 PLN. و150% من هذا المبلغ هو 13 355,34 PLN إجمالي شهريًا. ويتغير الحد كل عام.
تغيير صاحب العمل وفقدان العمل
إذا صدر قرار البطاقة الزرقاء اعتبارًا من 1 يونيو 2025:
- تغيير صاحب العمل - تُبلغ الفويفود كتابةً خلال 15 يوم عمل (المادة 134 الفقرة 2). ويجب أن يظل العمل الجديد مستوفيًا لشروط البطاقة الزرقاء. وإذا كنت لا تؤدي عملًا في مهنة تتطلب مؤهلات عالية، فيلغي الفويفود التصريح (المادة 133 الفقرة 1).
- فقدان العمل - تُبلغ الفويفود خلال 15 يوم عمل (المادة 134 الفقرة 1). ولا يُلغى التصريح بسبب عدم وجود عمل إذا لم يتجاوز الانقطاع 3 أشهر، وبعد 2 سنة (سنتين) من الإقامة بالبطاقة الزرقاء - 6 أشهر (المادة 133 الفقرة 2).
أما إذا صدر القرار قبل 1 يونيو 2025، فتُطبَّق الأحكام القديمة. ففي أول 2 سنة (سنتين) كان تغيير صاحب العمل أو الوظيفة أو انخفاض الأجر يتطلب تعديل التصريح (المادة 20 الفقرة 4 من قانون 24 أبريل 2025). راجع أيضًا: تغيير صاحب العمل.
التنقل داخل الاتحاد الأوروبي
- رحلات العمل القصيرة - يصف القانون التنقل قصير الأجل لحامل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: حتى 90 يومًا في فترة 180 يومًا في كل دولة من دول الاتحاد، لغرض النشاط المهني، مثل الاجتماعات أو التدريب (المادة 3 البندان 4a و7ha). وتسري في الدولة الأخرى أحكامها - تحقق منها قبل السفر.
- العمل في دولة أخرى من الاتحاد - عندما تبدأ الاستفادة هناك من التنقل طويل الأجل، تُبلغ الفويفود خلال 15 يوم عمل بالدولة التي انتقلت إليها (المادة 134a).
- بطاقة زرقاء من دولة أخرى في الاتحاد - بعد إقامة لا تقل عن 12 شهرًا في تلك الدولة يمكنك في بولندا طلب تصريح لغرض التنقل طويل الأجل (المادة 137a). وللفويفود 30 يومًا لإصدار القرار (المادة 137d).
الطلب
تقدّم الطلب في MOS. ويملأ صاحب العمل الملحق رقم 1، وتُرفق أنت ملحقك الخاص بمعلومات عن المؤهلات (المادة 106 الفقرتان 2 و4). ويُمنح التصريح لمدة العمل مضافًا إليها 3 أشهر، بما لا يتجاوز 3 سنوات (المادة 128). التكاليف: الرسوم.