Polonya'da AB Mavi Kartı

AB Mavi Kartı nedir

Yüksek nitelik gerektiren bir meslekte çalışmak amacıyla verilen geçici oturma iznidir (Yabancılar Kanunu madde 127). Oturma izni kartına "AB Mavi Kartı" notu eklenir (madde 244 fıkra 1 bent 10). Mavi Kart verilmesine ilişkin kurallar 1 Haziran 2025'te değişti.

Şartlar

• En az 6 aylık sözleşme - iş sözleşmesi, evde çalışma sözleşmesi veya medeni hukuk sözleşmesi (madde 127 bent 1 harf a).
• Bu iş için gereken yüksek mesleki nitelikler (madde 127 bent 1 harf c). Düzenlenmiş bir meslekte - o meslek için aranan nitelikler de (harf b).
• Sağlık sigortası ya da Polonya'daki tedavi masraflarının karşılanacağına dair onay (harf d).
• Eşiğin üzerinde ücret (madde 127 bent 3) - ayrıntılar aşağıda.
• Starosta listesinde olmayan meslek (madde 127 bent 2). Bu şart özellikle şu durumlarda uygulanmaz: başvurudan hemen önce aynı işverende aynı pozisyonda çalışma izniniz ya da oturma ve çalışma izniniz varsa veya Mavi Kart ile Polonya'da 2 yıl yasal olarak çalışmışsanız (madde 129).

Diploma veya deneyim

Yüksek mesleki nitelikler şunlardır (madde 3 bent 6, 6a ve 25):

• en az 3 yıl süren, diploma veya başka bir belgeyle doğrulanmış yükseköğrenimin tamamlanması ya da
• İçişleri Bakanı'nın ilan ettiği listedeki mesleklerde, son 7 yıl içinde kazanılmış, yükseköğrenimle karşılaştırılabilir düzeyde 3 yıllık mesleki deneyim ya da
• diğer mesleklerde bu tür 5 yıllık deneyim. Bu durumda kartta ayrıca "Ek I'de sayılmayan meslek" notu bulunur.

Ücret eşiği

Sözleşmeden doğan yıllık brüt ücret, başvurudan önceki yılın ulusal ekonomideki ortalama ücretinin %150'sinden düşük olamaz. Tutarı GUS Başkanı (İstatistik Kurumu Başkanı) ilan eder (madde 127 bent 3). 2026'da yapılan başvurularda esas, 2025 yılı ortalama ücreti olan 8 903,56 PLN'dir. Bu tutarın %150'si aylık brüt 13 355,34 PLN eder. Eşik her yıl değişir.

İşveren değişikliği ve işin kaybı

Mavi Kart kararı 1 Haziran 2025'ten itibaren verilmişse:

• İşveren değişikliği - voyvodayı 15 iş günü içinde yazılı olarak bilgilendirirsiniz (madde 134 fıkra 2). Yeni iş de Mavi Kart şartlarını karşılamaya devam etmelidir. Yüksek nitelik gerektiren bir meslekte çalışmıyorsanız voyvoda izni iptal eder (madde 133 fıkra 1).
• İşin kaybı - voyvodayı 15 iş günü içinde bilgilendirirsiniz (madde 134 fıkra 1). İşsizlik ara verme süresi 3 ayı, Mavi Kart ile 2 yıl kalışın ardından ise 6 ayı aşmıyorsa izin işsizlik nedeniyle iptal edilmez (madde 133 fıkra 2).

Karar 1 Haziran 2025'ten önce verilmişse eski kurallar uygulanır. İlk 2 yılda işveren veya pozisyon değişikliği ya da daha düşük ücret, iznin değiştirilmesini gerektiriyordu (24 Nisan 2025 tarihli Kanun madde 20 fıkra 4). Ayrıca bkz.: işveren değişikliği.

AB içinde hareketlilik

• Kısa iş seyahatleri - kanun, AB Mavi Kartı sahibinin kısa süreli hareketliliğini düzenler: her AB ülkesinde 180 günlük dönemde 90 güne kadar, örneğin toplantılar veya eğitimler gibi mesleki faaliyet amacıyla (madde 3 bent 4a ve 7ha). Diğer ülkede o ülkenin kuralları geçerlidir - gitmeden önce kontrol edin.
• Başka bir AB ülkesinde çalışma - orada uzun süreli hareketlilikten yararlanmaya başladığınızda 15 iş günü içinde voyvodaya hangi ülke olduğunu bildirirsiniz (madde 134a).
• Başka bir AB ülkesinden Mavi Kart - o ülkede en az 12 ay kaldıktan sonra Polonya'da uzun süreli hareketlilik izni için başvurabilirsiniz (madde 137a). Voyvodanın karar için 30 günü vardır (madde 137d).

Başvuru

Başvuruyu MOS'ta yaparsınız. İşveren Ek 1'i doldurur, siz ise nitelikleriniz hakkında bilgi içeren kendi ekinizi eklersiniz (madde 106 fıkra 2 ve 4). İzin, çalışma dönemine 3 ay eklenerek verilir, en fazla 3 yıl olmak üzere (madde 128). Maliyetler: harçlar.