Qu'est-ce que la Carte bleue européenne

C'est un titre de séjour temporaire pour exercer un travail dans une profession exigeant de hautes qualifications (art. 127 de la loi sur les étrangers). Sur la carte de séjour figure la mention « Carte bleue européenne » (art. 244, alinéa 1, point 10). Les règles de délivrance de la Carte bleue ont changé le 1er juin 2025.

Conditions

  • Un contrat d'au moins 6 mois - contrat de travail, contrat de travail à domicile (travail à façon) ou contrat de droit civil (art. 127, point 1, lettre a).
  • Des qualifications professionnelles supérieures nécessaires pour ce travail (art. 127, point 1, lettre c). Dans une profession réglementée - aussi les qualifications exigées pour cette profession (lettre b).
  • Assurance maladie ou confirmation de la prise en charge des frais de soins en Pologne (lettre d).
  • Une rémunération supérieure au seuil (art. 127, point 3) - détails ci-dessous.
  • Une profession ne figurant pas sur la liste du starosta (art. 127, point 2). Cette condition ne s'applique pas notamment lorsque, immédiatement avant la demande, vous aviez un permis de travail ou un titre de séjour et travail chez le même employeur au même poste, ou lorsque vous travailliez déjà légalement en Pologne depuis 2 ans avec une Carte bleue (art. 129).

Diplôme ou expérience

Les qualifications professionnelles supérieures sont (art. 3, points 6, 6a et 25) :

  • des études supérieures achevées d'une durée d'au moins 3 ans, attestées par un diplôme ou un autre document, ou
  • 3 ans d'expérience professionnelle à un niveau comparable aux études supérieures, acquise au cours des 7 dernières années - dans les professions de la liste publiée par le ministre de l'Intérieur, ou
  • 5 ans d'une telle expérience - dans les autres professions. La carte porte alors aussi la mention « Profession non mentionnée à l'annexe I ».

Seuil de rémunération

La rémunération annuelle brute prévue par le contrat ne peut pas être inférieure à 150 % du salaire moyen dans l'économie nationale de l'année précédant le dépôt de la demande. Le montant est publié par le Président du GUS (art. 127, point 3). Pour les demandes déposées en 2026, la base est le salaire moyen de 2025 : 8 903,56 PLN. 150 % de ce montant font 13 355,34 PLN brut par mois. Le seuil change chaque année.

Changement d'employeur et perte d'emploi

Si la décision relative à la Carte bleue a été rendue à partir du 1er juin 2025 :

  • Changement d'employeur - vous en informez le voïvode par écrit dans un délai de 15 jours ouvrables (art. 134, alinéa 2). Le nouveau travail doit continuer à remplir les conditions de la Carte bleue. Si vous n'exercez pas un travail dans une profession exigeant de hautes qualifications, le voïvode retire le titre (art. 133, alinéa 1).
  • Perte d'emploi - vous en informez le voïvode dans un délai de 15 jours ouvrables (art. 134, alinéa 1). Le titre n'est pas retiré pour cause d'absence de travail si l'interruption n'a pas dépassé 3 mois, et après 2 ans de séjour avec la Carte bleue - 6 mois (art. 133, alinéa 2).

Si la décision a été rendue avant le 1er juin 2025, les anciennes dispositions s'appliquent. Pendant les 2 premières années, un changement d'employeur ou de poste ou une rémunération plus basse exigeaient une modification du titre (art. 20, alinéa 4, de la loi du 24 avril 2025). Voir aussi : changement d'employeur.

Mobilité dans l'UE

  • Courts déplacements professionnels - la loi décrit la mobilité de courte durée du titulaire d'une Carte bleue européenne : jusqu'à 90 jours sur une période de 180 jours dans chaque État de l'UE, pour une activité professionnelle, par exemple des réunions ou des formations (art. 3, points 4a et 7ha). Dans un autre État, ses dispositions s'appliquent - vérifiez-les avant le départ.
  • Travail dans un autre État de l'UE - lorsque vous commencez à y bénéficier de la mobilité de longue durée, vous informez le voïvode, dans un délai de 15 jours ouvrables, de l'État concerné (art. 134a).
  • Carte bleue d'un autre État de l'UE - après au moins 12 mois de séjour dans cet État, vous pouvez demander en Pologne un titre aux fins de la mobilité de longue durée (art. 137a). Le voïvode a 30 jours pour décider (art. 137d).

La demande

Vous déposez la demande dans MOS. L'employeur remplit l'Annexe n° 1, et vous joignez votre propre annexe avec les informations sur vos qualifications (art. 106, alinéas 2 et 4). Le titre est accordé pour la période de travail prolongée de 3 mois, sans dépasser 3 ans (art. 128). Coûts : frais.