വിദേശിയുടെ തൊഴിൽ അനുമതി

എന്താണ് തൊഴിൽ അനുമതി

തൊഴിൽ അനുമതി ഒരു ഭരണപരമായ തീരുമാനമാണ് (വിദേശികളെ ജോലി ഏൽപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 7 ഉപവകുപ്പ് 1, ഇനി: ജോലി ഏൽപ്പിക്കൽ നിയമം). അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നത് തൊഴിലുടമയാണ്, വിദേശിയല്ല. നടപടിയിലെ ഏക കക്ഷിയും തൊഴിലുടമയാണ് (വകുപ്പ് 8 ഉപവകുപ്പ് 1, വകുപ്പ് 12 ഇനം 1).

തൊഴിൽ അനുമതി താമസിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്ക് അനുമതിയുണ്ടെങ്കിൽ, അതോടൊപ്പം പോളണ്ടിൽ നിയമപരമായി താമസിക്കുന്നുമുണ്ടെങ്കിൽ - ഉദാഹരണത്തിന് നിശ്ചിത വിസയിൽ, താൽക്കാലിക താമസാനുമതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, അല്ലെങ്കിൽ വിസയില്ലാത്ത പ്രവേശനത്തിൽ - നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാം (വകുപ്പ് 3 ഉപവകുപ്പ് 3). വെനസ്വേല, ജോർജിയ, കൊളംബിയ എന്നിവിടങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്ക് വിസയില്ലാത്ത പ്രവേശനത്തിൽ താമസിക്കുമ്പോൾ തൊഴിൽ അനുമതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല (2026 ജൂലൈ 31-ലെ ചട്ടത്തിലെ § 1, നിയമ ഗസറ്റ് 2026, ഇനം 1072).

നാല് തരം അനുമതികൾ

• പോളിഷ് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേണ്ടി - പോളിഷ് സ്ഥാപനവുമായുള്ള കരാറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള സാധാരണ ജോലി. അനുമതി നൽകുന്നത് വോയിവോഡാണ് (വകുപ്പ് 26 ഉപവകുപ്പ് 1, വകുപ്പ് 30 ഉപവകുപ്പ് 1).
• സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗം, പരിമിത പങ്കാളിത്ത കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങൾ നടത്തുന്ന വ്യക്തി, അല്ലെങ്കിൽ പ്രോക്കുറിസ്റ്റ് എന്നിവർക്ക്. അനുമതി നൽകുന്നത് വോയിവോഡാണ് (വകുപ്പ് 35, 36).
• ഡെപ്യൂട്ടേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - വിദേശ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ പോളണ്ടിലെ ജോലിക്ക് അയയ്ക്കുമ്പോൾ. അനുമതി നൽകുന്നത് വോയിവോഡാണ് (വകുപ്പ് 40).
• സീസണൽ ജോലിക്ക് - അനുമതി നൽകുന്നത് സ്റ്റാറോസ്റ്റാണ് (വകുപ്പ് 46). കാണുക: സീസണൽ ജോലി.

സാധാരണ അനുമതിയുടെ വ്യവസ്ഥകൾ

• പോളിഷ് തൊഴിലുടമയുമായുള്ള കരാറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ജോലി,
• താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന തസ്തികയിലെ ജീവനക്കാരുടേതിനെക്കാൾ കുറയാത്തതും മിനിമം വേതനത്തെക്കാൾ കുറയാത്തതുമായ ശമ്പളം,
• ജോലി സമയം ഒരു നാലിലൊന്ന് (1/4) മുതൽ മുഴുവൻ സമയം വരെ (വകുപ്പ് 30 ഉപവകുപ്പ് 1).

ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രാദേശിക തൊഴിൽ വിപണിയിലെ സാഹചര്യം കാരണം നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ സ്റ്റാറോസ്റ്റിന്റെ പട്ടികയിലുണ്ടെങ്കിൽ (വകുപ്പ് 31 ഉപവകുപ്പ് 1), അല്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച് 12 മാസത്തിനു ശേഷം ജോലി തുടങ്ങേണ്ടതാണെങ്കിൽ (വകുപ്പ് 13 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 3), വോയിവോഡ് അനുമതി നിരസിക്കും. തൊഴിലുടമയെയും അദ്ദേഹം പരിശോധിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് അയാൾ സംഭാവനകളും നികുതികളും അടയ്ക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് (വകുപ്പ് 13 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 1).

അപേക്ഷയും ഫീസും

അപേക്ഷയും രേഖകളും തൊഴിലുടമ സമർപ്പിക്കുന്നത് തൊഴിൽ വകുപ്പിന്റെ ചുമതലയുള്ള മന്ത്രിയുടെ വിവര-വിനിമയ സംവിധാനത്തിലൂടെ മാത്രമാണ്. മറ്റൊരു രീതിയിൽ സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷ പരിഗണിക്കാതെ വിടുന്നു (വകുപ്പ് 8 ഉപവകുപ്പ് 2, 3). അപേക്ഷയോടൊപ്പം, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ടിലെ പൂരിപ്പിച്ച എല്ലാ പേജുകളുടെയും സ്കാനും ഫീസ് അടച്ചതിന്റെ തെളിവും ചേർക്കണം (ചട്ടത്തിലെ § 2, നിയമ ഗസറ്റ് 2025, ഇനം 1629). ഓരോ അപേക്ഷയ്ക്കുമുള്ള ഫീസ് (ചട്ടത്തിലെ § 2, നിയമ ഗസറ്റ് 2025, ഇനം 1622):

• 200 PLN - 3 മാസം വരെയുള്ള ജോലിക്ക്,
• 400 PLN - 3 മാസത്തിൽ കൂടുതലുള്ള ജോലിക്ക്,
• 800 PLN - ഡെപ്യൂട്ടേഷന്,
• 100 PLN - സീസണൽ ജോലിക്ക്.

അനുമതികളുടെ പരിധി അല്ലെങ്കിൽ വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ പരിധി കാരണം വോയിവോഡ് നിരസിച്ചാൽ ഒഴികെ, ഫീസ് തിരികെ ലഭിക്കില്ല (വകുപ്പ് 10 ഉപവകുപ്പ് 4).

സാധുത

അനുമതി നിശ്ചിത കാലത്തേക്കാണ് നൽകുന്നത്, 3 വർഷത്തിൽ കൂടാത്തത് (വകുപ്പ് 15). ഉദാഹരണത്തിന് തൊഴിലുടമ ഒരു വർഷത്തിൽ കുറവ് മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കുന്നുള്ളൂവെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ജോലി പകുതി സമയമോ ആഴ്ചയിൽ 20 മണിക്കൂറോ കവിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, കാലയളവ് കുറവാണ് - 1 വർഷം വരെ (വകുപ്പ് 34 ഉപവകുപ്പ് 1).

അനുമതി നൽകിയതിനു ശേഷം

• തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ ജോലിക്ക് അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് (വകുപ്പ് 5 ഉപവകുപ്പ് 1) അനുമതിയിലെ വ്യവസ്ഥകളോടെ (വകുപ്പ് 17 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 1) നിങ്ങളുമായി ലിഖിത കരാറിൽ ഏർപ്പെടുന്നു.
• ജോലി ഏൽപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അദ്ദേഹം കരാർ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ പകർപ്പ് പോളിഷ് ഭാഷയിൽ വോയിവോഡിന് കൈമാറുന്നു (വകുപ്പ് 17 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 2).
• ഉദാഹരണത്തിന്, ചുമതലകൾ മാറാതെ തസ്തികയുടെ പേര് മാറുമ്പോഴോ സ്ഥാപനം കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുമ്പോഴോ പുതിയ അനുമതി ആവശ്യമില്ല. തൊഴിലുടമ ഇക്കാര്യം 7 ദിവസത്തിനകം വോയിവോഡിനെ അറിയിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 18, വകുപ്പ് 20 ഉപവകുപ്പ് 1).
• നിങ്ങൾ 2 മാസത്തിനകം ജോലി തുടങ്ങിയില്ലെങ്കിൽ, 2 മാസത്തിലധികം ജോലി നിർത്തിവച്ചാൽ, അല്ലെങ്കിൽ അനുമതി അവസാനിക്കുന്നതിന് 2 മാസത്തിലധികം മുമ്പ് ജോലി അവസാനിപ്പിച്ചാൽ തൊഴിലുടമ വോയിവോഡിനെ അറിയിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 19).

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസാനുമതിയോ EU ദീർഘകാല താമസക്കാരന്റെ താമസാനുമതിയോ ലഭിക്കുന്ന ദിവസം തൊഴിൽ അനുമതി നിയമപ്രകാരം അവസാനിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 24 ഇനം 1). തൊഴിൽ അനുമതിയും താമസത്തിനും ജോലിക്കുമുള്ള അനുമതിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം തൊഴിൽ അനുമതിയും താമസവും എന്ന വഴികാട്ടി വിശദീകരിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമയെ മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയെ മാറ്റൽ കാണുക.