विदेशी नागरिकको कामको अनुमति

कामको अनुमति भनेको के हो

कामको अनुमति प्रशासनिक निर्णय हो (विदेशी नागरिकलाई काम सुम्पन अनुमति दिने सर्तसम्बन्धी ऐनको दफा 7 उपदफा 1, यसपछि: काम सुम्पने ऐन)। निवेदन रोजगारदाताले बुझाउँछ, विदेशी नागरिकले होइन। कारबाहीको एकमात्र पक्ष पनि रोजगारदाता नै हो (दफा 8 उपदफा 1 र दफा 12 खण्ड 1)।

कामको अनुमतिले बसोबासको अधिकार दिँदैन। अनुमति छ र एकैसाथ पोल्यान्डमा कानुनी रूपमा बसिरहनुभएको छ भने, जस्तै निश्चित भिसामा, अस्थायी बसोबास अनुमतिका आधारमा वा भिसा-मुक्त यात्रामा, तपाईं काम गर्न सक्नुहुन्छ (दफा 3 उपदफा 3)। भेनेजुएला, जर्जिया र कोलम्बियाका नागरिकले भिसा-मुक्त बसाइको समयमा कामको अनुमतिका आधारमा काम गर्न मिल्दैन (2026 जुलाई 31 को नियमावलीको § 1, कानुन पत्रिका 2026, क्रम 1072)।

अनुमतिका चार प्रकार

• पोलिश रोजगारदाताको पक्षमा - पोलिश संस्थासँगको सम्झौताका आधारमा साधारण काम। भोइभोडले जारी गर्छ (दफा 26 उपदफा 1 र दफा 30 उपदफा 1)।
• पदीय कार्यसँग जोडिएको - कम्पनीको सञ्चालक समितिको सदस्य, सीमित साझेदारी कम्पनीका कामकाज चलाउने व्यक्ति वा प्रोकुरिस्टका लागि। भोइभोडले जारी गर्छ (दफा 35 र 36)।
• खटाइसँग जोडिएको - विदेशी रोजगारदाताले तपाईंलाई पोल्यान्डमा काम गर्न खटाउँदा। भोइभोडले जारी गर्छ (दफा 40)।
• मौसमी कामका लागि - जिल्ला प्रमुखले जारी गर्छ (दफा 46)। हेर्नुहोस्: मौसमी काम।

साधारण अनुमतिका सर्त

• पोलिश रोजगारदातासँगको सम्झौताका आधारमा काम,
• पारिश्रमिक तुलनीय पदका कर्मचारीको भन्दा कम नहुनु र न्यूनतम पारिश्रमिकभन्दा कम नहुनु,
• कार्यसमय पूर्ण समयको 1/4 देखि पूर्ण समयसम्म (दफा 30 उपदफा 1)।

भोइभोडले अन्य कुराका साथै यी अवस्थामा अनुमति अस्वीकार गर्छ: तपाईंको पेसा स्थानीय श्रम बजारको अवस्थाका कारण जिल्ला प्रमुखको सूचीमा छ (दफा 31 उपदफा 1), वा काम निवेदन बुझाएको 12 महिनाभन्दा पछि सुरु हुने छ (दफा 13 उपदफा 1 खण्ड 3)। भोइभोडले रोजगारदातालाई पनि जाँच्छ, जस्तै उसले योगदान र कर तिर्छ कि तिर्दैन (दफा 13 उपदफा 1 खण्ड 1)।

निवेदन र शुल्क

निवेदन र कागजात रोजगारदाताले श्रम विषयका मन्त्रीको सूचना-सञ्चार प्रणालीमार्फत मात्र बुझाउँछ। अर्कै तरिकाले बुझाइएको निवेदन विचार नगरी छोडिन्छ (दफा 8 उपदफा 2 र 3)। निवेदनसँग अन्य कुराका साथै तपाईंको राहदानीका सबै भरिएका पानाको स्क्यान र शुल्क तिरेको प्रमाण संलग्न हुन्छ (नियमावलीको § 2, कानुन पत्रिका 2025, क्रम 1629)। प्रत्येक निवेदनको शुल्क यस्तो छ (नियमावलीको § 2, कानुन पत्रिका 2025, क्रम 1622):

• 200 PLN - 3 महिनासम्मको काम,
• 400 PLN - 3 महिनाभन्दा लामो काम,
• 800 PLN - खटाइ,
• 100 PLN - मौसमी काम।

शुल्क फिर्ता हुँदैन, तर भोइभोडले अनुमतिको कोटा वा विदेशी नागरिकको रोजगारीको सीमाका कारण अस्वीकार गरेमा फिर्ता हुन्छ (दफा 10 उपदफा 4)।

वैधता

अनुमति निश्चित अवधिका लागि जारी हुन्छ, 3 वर्षभन्दा लामो हुँदैन (दफा 15)। अवधि छोटो, 1 वर्षसम्म हुन्छ, जस्तै रोजगारदाताले एक वर्षभन्दा कम समयदेखि गतिविधि चलाएको छ वा काम आधा समयभन्दा वा हप्तामा 20 घण्टाभन्दा बढी छैन भने (दफा 34 उपदफा 1)।

अनुमति जारी भएपछि

• काममा लगाउनुअघि रोजगारदाताले तपाईंसँग अनुमतिका सर्तसहित लिखित सम्झौता गर्छ (दफा 5 उपदफा 1 र दफा 17 उपदफा 1 खण्ड 1)।
• काम सुम्पनुअघि उसले सम्झौता वा त्यसको प्रतिलिपि पोलिश भाषामा भोइभोडलाई बुझाउँछ (दफा 17 उपदफा 1 खण्ड 2)।
• नयाँ अनुमति चाहिँदैन, जस्तै कर्तव्य नबदली पदको नाम बदल्दा वा कार्यस्थल हस्तान्तरण हुँदा। रोजगारदाताले 7 दिनभित्र भोइभोडलाई जानकारी दिन्छ (दफा 18 र दफा 20 उपदफा 1)।
• तपाईंले 2 महिनाभित्र काम सुरु गर्नुभएन, 2 महिनाभन्दा बढी काम रोक्नुभयो वा अनुमति सकिनुभन्दा 2 महिनाअघि काम समाप्त गर्नुभयो भने पनि रोजगारदाताले भोइभोडलाई जानकारी दिन्छ (दफा 19)।

कामको अनुमति कानुनको बलले अन्य कुराका साथै तपाईंले स्थायी बसोबास अनुमति वा EU बासिन्दाको बसोबास अनुमति पाएको दिन समाप्त हुन्छ (दफा 24 खण्ड 1)। कामको अनुमति र बसोबास तथा कामको अनुमतिबिचको भिन्नता मार्गदर्शन कामको अनुमति र बसोबास ले बुझाउँछ। रोजगारदाता बदल्दा रोजगारदाता बदल्ने हेर्नुहोस्।