मौसमी कामको अनुमति भनेको के हो
मौसमी कामको अनुमति केही छानिएका क्षेत्रका लागि हो, जहाँ वर्षका निश्चित समयमा कामदारको माग बढ्छ (विदेशी नागरिकलाई काम सुम्पन अनुमति दिने सर्तसम्बन्धी ऐनको दफा 45 उपदफा 2, यसपछि: काम सुम्पने ऐन)। निवेदन पोलिश रोजगारदाताले जिल्ला प्रमुखलाई बुझाउँछ (दफा 46)। निवेदनको शुल्क 100 PLN हो (नियमावलीको § 2 खण्ड 4, कानुन पत्रिका 2025, क्रम 1622)।
क्षेत्र
क्षेत्रहरू मन्त्रिपरिषद्को 2025 नोभेम्बर 25 को नियमावली (कानुन पत्रिका 2025, क्रम 1654) को अनुसूचीमा PKD वर्गीकरणअनुसार दिइएका छन्। यीमध्ये अन्य कुराका साथै:
- अन्न, तरकारी, तमाखु, रेसादार बिरुवा, अङ्गुर र फलफूलका रुखको खेती,
- घोडा पालन र पशुपालनसँग जोडिएको खेती,
- बाली उत्पादनलाई सहयोग गर्ने सेवा र कटनीपछिको प्रशोधन,
- पर्यटकीय आवास, क्याम्पिङ स्थल र चल खानपान प्रतिष्ठान।
केही उपवर्गमा नियमावलीले केही गतिविधि बाहेक गर्छ, जस्तै तताइएका ग्रिनहाउसमा खेती। यी क्षेत्रमा भोइभोडले साधारण कामको अनुमति दिँदैन (दफा 26 उपदफा 2 खण्ड 1) र काम सुम्पने घोषणा पनि लागू हुँदैन (दफा 61 उपदफा 1 खण्ड 3)।
कामको अवधि
अनुमति पात्रो वर्षमा 9 महिनाभन्दा लामो अवधिका लागि जारी हुँदैन (दफा 45 उपदफा 1 खण्ड 4 र दफा 54 उपदफा 1)। तपाईं मौसमी कामका लागि जारी भिसामा वा भिसा-मुक्त यात्रामा प्रवेश गर्दै हुनुहुन्छ भने दर्ताको प्रमाणपत्र जारी भएपछि सो वर्ष शेन्जेन क्षेत्रमा पहिलो प्रवेश गरेको दिनदेखि अवधि गनिन्छ (दफा 54 उपदफा 2)।
निवेदनको अभिलेखमा दर्ता
तपाईं पोल्यान्डमा अझै प्रवेश गर्दै हुनुहुन्छ भने जिल्ला प्रमुखले पहिले निवेदनलाई निवेदनको अभिलेखमा दर्ता गर्छ र रोजगारदातालाई दर्ताको प्रमाणपत्र दिन्छ (दफा 50 उपदफा 1)। उसले पूरा निवेदन बुझाएको 7 कार्यदिनभित्र, र स्पष्टीकरण चाहिने मामिलामा 30 दिनभित्र यो गर्छ (दफा 50 उपदफा 3 र 6)।
तपाईं प्रवेश गरेपछि रोजगारदाताले जिल्ला प्रमुखलाई काममा उपस्थित हुनुभएको घोषणा, भिसा वा प्रवेशको छाप भएको यात्रा कागजातको प्रतिलिपिसहित बुझाउँछ (दफा 51 उपदफा 1)। त्यसपछि मात्र जिल्ला प्रमुखले अनुमति जारी गर्छ। दर्ताको प्रमाणपत्रका सर्तमा काम ती कागजात बुझाएको दिनदेखि निर्णय हस्तान्तरण हुँदासम्म कानुनी हुन्छ (दफा 51 उपदफा 3)। घोषणाबिना कारबाही काम सुरु हुने तोकिएको मितिको 90 दिनपछि कानुनको बलले समाप्त हुन्छ (दफा 52 उपदफा 1 खण्ड 1)।
तपाईं पहिल्यै पोल्यान्डमा हुनुहुन्छ भने
मौसमी कामको भिसा वा भिसा-मुक्त यात्राभन्दा अर्कै आधारमा पोल्यान्डमा बसिरहनुभएको छ भने निवेदनका सर्तमा काम औपचारिक कमी नभएको निवेदन बुझाएको दिनदेखि निर्णय हस्तान्तरण हुँदासम्म, बढीमा 30 दिन, कानुनी हुन्छ (दफा 49)। त्यसबेला अनुमति कानुनी बसाइको अवधिका लागि, जम्मा वर्षमा 9 महिनाभन्दा बढी नहुने गरी जारी हुन सक्छ (दफा 54 उपदफा 3)।
आर्मेनिया, बेलारुस, मोल्डोभा र यूक्रेनका नागरिक
यी देशका नागरिकका लागि (नियमावलीको § 1 खण्ड 2 र § 2, कानुन पत्रिका 2025, क्रम 1617) थप नियम लागू हुन्छन्:
- रोजगारदाताले 5 वर्षभित्र कम्तीमा एकपटक यही विदेशी नागरिकलाई मौसमी अनुमतिमा काम सुम्पेको छ भने जिल्ला प्रमुखले अधिकतम लगातार 3 वर्षभित्र पर्ने, वर्षमा 9 महिनासम्मका अवधिका लागि निवेदन दर्ता गर्न सक्छ (दफा 53),
- रोजगारदाताले अनुमतिको वैधताको समयमा जम्मा 30 दिनसम्म, अनुमतिमा भएकोभन्दा कम नहुने पारिश्रमिकमा, मौसमीबाहेक अर्को काम सुम्पन सक्छ (दफा 56 उपदफा 1)।
आवास र सम्झौता
रोजगारदाताले आवास दिन्छ भने तपाईंसँग भाडा वा प्रयोगको अलग लिखित सम्झौता गर्छ। भाडा पारिश्रमिकबाट कटाइँदैन र स्वचालित कटौतीबारे व्यवस्था अमान्य हुन्छ। हस्ताक्षरअघि रोजगारदाताले सम्झौताको तपाईंले बुझ्ने भाषामा अनुवाद देखाउँछ (दफा 59 उपदफा 1, 2 र 4)। बासस्थानले मानिस बस्ने कोठाका सर्त पूरा गर्दैन भने तपाईं जिल्ला प्रमुखलाई जानकारी दिन सक्नुहुन्छ (दफा 59 उपदफा 5)। यो पनि हेर्नुहोस्: कामको अनुमति।