എന്താണ് സീസണൽ ജോലിക്കുള്ള അനുമതി
വർഷത്തിലെ ചില സമയങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം കൂടുന്ന തിരഞ്ഞെടുത്ത മേഖലകൾക്കാണ് സീസണൽ ജോലിക്കുള്ള അനുമതി ബാധകം (വിദേശികളെ ജോലി ഏൽപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 45 ഉപവകുപ്പ് 2, ഇനി: ജോലി ഏൽപ്പിക്കൽ നിയമം). അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നത് പോളിഷ് തൊഴിലുടമ സ്റ്റാറോസ്റ്റിനാണ് (വകുപ്പ് 46). അപേക്ഷയുടെ ഫീസ് 100 PLN ആണ് (ചട്ടത്തിലെ § 2 ഇനം 4, നിയമ ഗസറ്റ് 2025, ഇനം 1622).
മേഖലകൾ
മേഖലകൾ PKD വർഗ്ഗീകരണം അനുസരിച്ച് 2025 നവംബർ 25-ലെ മന്ത്രിസഭാ ചട്ടത്തിന്റെ അനുബന്ധത്തിൽ (നിയമ ഗസറ്റ് 2025, ഇനം 1654) പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:
- ധാന്യങ്ങൾ, പച്ചക്കറികൾ, പുകയില, നാരുള്ള സസ്യങ്ങൾ, മുന്തിരി, ഫലവൃക്ഷങ്ങൾ എന്നിവയുടെ കൃഷി,
- കുതിര വളർത്തലും മൃഗപരിപാലനത്തോടു ചേർന്നുള്ള കൃഷിയും,
- സസ്യോൽപ്പാദനത്തെ സഹായിക്കുന്ന സേവനങ്ങളും വിളവെടുപ്പിനു ശേഷമുള്ള സംസ്കരണവും,
- വിനോദസഞ്ചാര താമസ സൗകര്യങ്ങൾ, ക്യാമ്പിംഗ് സ്ഥലങ്ങൾ, സഞ്ചരിക്കുന്ന ഭക്ഷണശാലകൾ.
ചില ഉപവിഭാഗങ്ങളിൽ ചട്ടം ചില പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഒഴിവാക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് ചൂടാക്കിയ ഹരിതഗൃഹങ്ങളിലെ കൃഷി. ഈ മേഖലകളിൽ വോയിവോഡ് സാധാരണ തൊഴിൽ അനുമതി നൽകില്ല (വകുപ്പ് 26 ഉപവകുപ്പ് 2 ഇനം 1), ജോലി ഏൽപ്പിക്കൽ പ്രസ്താവനയും ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നു (വകുപ്പ് 61 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 3).
ജോലി കാലയളവ്
ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ 9 മാസത്തിൽ കൂടാത്ത കാലത്തേക്കാണ് അനുമതി നൽകുന്നത് (വകുപ്പ് 45 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 4, വകുപ്പ് 54 ഉപവകുപ്പ് 1). സീസണൽ ജോലിക്കുള്ള വിസയിലോ വിസയില്ലാത്ത പ്രവേശനത്തിലോ നിങ്ങൾ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, രേഖപ്പെടുത്തൽ സാക്ഷ്യപത്രം നൽകിയതിനു ശേഷം ആ വർഷം ഷെങ്കൻ മേഖലയിലേക്കുള്ള ആദ്യ പ്രവേശന ദിവസം മുതലാണ് കാലയളവ് കണക്കാക്കുന്നത് (വകുപ്പ് 54 ഉപവകുപ്പ് 2).
അപേക്ഷകളുടെ രജിസ്റ്ററിൽ രേഖപ്പെടുത്തൽ
നിങ്ങൾ ഇനിയും പോളണ്ടിൽ പ്രവേശിക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, സ്റ്റാറോസ്റ്റ് ആദ്യം അപേക്ഷ അപേക്ഷകളുടെ രജിസ്റ്ററിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് രേഖപ്പെടുത്തൽ സാക്ഷ്യപത്രം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു (വകുപ്പ് 50 ഉപവകുപ്പ് 1). പൂർണ്ണമായ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച് 7 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനകം അദ്ദേഹം ഇത് ചെയ്യുന്നു, വിശദീകരണം ആവശ്യമുള്ള കേസുകളിൽ - 30 ദിവസത്തിനകം (വകുപ്പ് 50 ഉപവകുപ്പ് 3, 6).
നിങ്ങൾ പ്രവേശിച്ചതിനു ശേഷം, വിസയോ പ്രവേശന മുദ്രയോ ഉള്ള യാത്രാ രേഖയുടെ പകർപ്പോടൊപ്പം ജോലിക്ക് ഹാജരായതിന്റെ പ്രസ്താവന തൊഴിലുടമ സ്റ്റാറോസ്റ്റിന് സമർപ്പിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 51 ഉപവകുപ്പ് 1). അതിനു ശേഷം മാത്രമാണ് സ്റ്റാറോസ്റ്റ് അനുമതി നൽകുന്നത്. രേഖപ്പെടുത്തൽ സാക്ഷ്യപത്രത്തിലെ വ്യവസ്ഥകളിലെ ജോലി, ഈ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്ന ദിവസം മുതൽ തീരുമാനം കൈമാറുന്നതുവരെ നിയമപരമാണ് (വകുപ്പ് 51 ഉപവകുപ്പ് 3). പ്രസ്താവനയില്ലെങ്കിൽ, ജോലി തുടങ്ങേണ്ട തീയതി കഴിഞ്ഞ് 90 ദിവസം കഴിയുമ്പോൾ നടപടി നിയമപ്രകാരം അവസാനിപ്പിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 52 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 1).
നിങ്ങൾ ഇതിനകം പോളണ്ടിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ
സീസണൽ വിസയോ വിസയില്ലാത്ത പ്രവേശനമോ അല്ലാതെ മറ്റൊരു അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിങ്ങൾ പോളണ്ടിൽ താമസിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അപേക്ഷയിലെ വ്യവസ്ഥകളിലെ ജോലി, ഔപചാരിക പോരായ്മകളില്ലാതെ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്ന ദിവസം മുതൽ തീരുമാനം കൈമാറുന്നതുവരെ നിയമപരമാണ്, 30 ദിവസത്തിൽ കൂടാതെ (വകുപ്പ് 49). അപ്പോൾ അനുമതി നിയമപരമായ താമസ കാലയളവിലേക്ക് നൽകാം, ആകെ വർഷത്തിൽ 9 മാസത്തിൽ കൂടാതെ (വകുപ്പ് 54 ഉപവകുപ്പ് 3).
അർമേനിയ, ബെലാറസ്, മോൾഡോവ, ഉക്രെയ്ൻ പൗരന്മാർ
ഈ രാജ്യങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്ക് (ചട്ടത്തിലെ § 1 ഇനം 2, § 2, നിയമ ഗസറ്റ് 2025, ഇനം 1617) അധിക നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്:
- തൊഴിലുടമ കഴിഞ്ഞ 5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഈ വിദേശിക്ക് സീസണൽ അനുമതിയിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും ജോലി ഏൽപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, തുടർച്ചയായ പരമാവധി 3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ വരുന്ന, വർഷത്തിൽ 9 മാസം വരെയുള്ള കാലയളവുകളിലേക്ക് സ്റ്റാറോസ്റ്റിന് അപേക്ഷ രേഖപ്പെടുത്താം (വകുപ്പ് 53),
- അനുമതിയുടെ സാധുത കാലത്ത് ആകെ 30 ദിവസം വരെ, അനുമതിയിലേതിനെക്കാൾ കുറയാത്ത ശമ്പളത്തിൽ, സീസണൽ അല്ലാത്ത മറ്റൊരു ജോലി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഏൽപ്പിക്കാം (വകുപ്പ് 56 ഉപവകുപ്പ് 1).
താമസ സൗകര്യവും കരാറും
തൊഴിലുടമ താമസ സൗകര്യം നൽകുമ്പോൾ, അദ്ദേഹം നിങ്ങളുമായി പ്രത്യേക ലിഖിത വാടക അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗ കരാറിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. വാടക ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിക്കാൻ പാടില്ല, സ്വയമേവ പിടിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥ അസാധുവാണ്. ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് തൊഴിലുടമ കരാറിന്റെ പരിഭാഷ നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകുന്ന ഭാഷയിൽ നൽകുന്നു (വകുപ്പ് 59 ഉപവകുപ്പ് 1, 2, 4). താമസസ്ഥലം മനുഷ്യർക്ക് താമസിക്കാനുള്ള സ്ഥലങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്റ്റാറോസ്റ്റിനെ അറിയിക്കാം (വകുപ്പ് 59 ഉപവകുപ്പ് 5). ഇതും കാണുക: തൊഴിൽ അനുമതി.