გათავისუფლების ორი ჯგუფი
უცხოელებისთვის სამუშაოს მინიჭების დაშვების პირობების შესახებ კანონი (შემდგომში: სამუშაოს მინიჭების კანონი) იცნობს უცხოელთა ორ ჯგუფს, რომლებიც სამუშაო ნებართვისა და განცხადების გარეშე მუშაობენ. პირველ ჯგუფს შრომის ბაზარზე თავისუფალი წვდომა თავად ბინადრობის სტატუსის ძალით აქვს (მუხლი 3 ნაწილი 1). მეორე ჯგუფი გარკვეულ სიტუაციებშია გათავისუფლებული (მუხლი 3 ნაწილი 5 და 7, მუხლი 39 და 44). დამსაქმებელმა მაინც უნდა დადოს თქვენთან წერილობითი ხელშეკრულება სამუშაოზე დაშვებამდე (მუხლი 5 ნაწილი 1) და მოითხოვოს ბინადრობის მოქმედი დოკუმენტი (მუხლი 4 ნაწილი 2).
შრომის ბაზარზე თავისუფალი წვდომა
ნებართვა საჭირო არ არის, სხვათა შორის, როცა (მუხლი 3 ნაწილი 1):
- გაქვთ მუდმივი ბინადრობის ნებართვა ან ევროკავშირის გრძელვადიანი რეზიდენტის ბინადრობის ნებართვა (პუნქტი 6 და 7),
- გაქვთ ლტოლვილის სტატუსი, დამატებითი დაცვა, ჰუმანიტარული მიზეზით ყოფნის ნებართვა, ტოლერირებული ყოფნის ნებართვა ან დროებითი დაცვა (პუნქტი 8-12),
- ხართ ევროკავშირის ან EFTA-ს მოქალაქის ან პოლონეთის მოქალაქის ოჯახის წევრი და მასთან ერთად პოლონეთში ცხოვრობთ (პუნქტი 1 და 2),
- გაქვთ გარკვეული მიზეზით გაცემული დროებითი ბინადრობის ნებართვა, მაგალითად სწავლის ან სამეცნიერო კვლევის მიზნით (პუნქტი 14),
- ხართ პოლონეთის მოქალაქის მეუღლე, რომელსაც ქორწინების გამო ბინადრობის ნებართვა აქვს, ან მისი 21 წლამდე ან მასზე დამოკიდებული შთამომავალი (პუნქტი 15 და 16).
გათავისუფლება კანონიერი ყოფნისას
ნებართვის გარეშე შეგიძლიათ იმუშაოთ, თუ პოლონეთში კანონიერად იმყოფებით (მაგალითად ვიზით, დროებითი ბინადრობის ნებართვით ან უვიზო რეჟიმში) და (მუხლი 3 ნაწილი 5):
- გაქვთ პოლონელის მოქმედი ბარათი,
- ხართ საშუალო სკოლის კურსდამთავრებული და პოლონეთში მიღებული პროფესიული კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუმენტები გაქვთ,
- ხართ პოლონეთში მდებარე უმაღლესი სასწავლებლის კურსდამთავრებული,
- გაქვთ პოლონეთში მინიჭებული დოქტორის ხარისხი ან პოლონურ სადოქტორო სკოლაში დოქტორანტი ხართ.
დადგენილებით გათვალისწინებული განსაკუთრებული შემთხვევები
2025 წლის 20 ნოემბრის დადგენილება (Dz.U. 2025 poz. 1620) სხვა სიტუაციებსაც ასახელებს. ეს სრული სია არ არის, მაგრამ ნებართვის გარეშე მუშაობენ, მაგალითად:
- დღის განყოფილების სტუდენტები დადგენილების პირობებს აკმაყოფილებად სასწავლებლებში და სტუდენტები და მოსწავლეები სასწავლო პროგრამით გათვალისწინებულ პროფესიულ პრაქტიკაზე (§ 1 პუნქტი 12-14),
- უცხო ენის მასწავლებლები საბავშვო ბაღში ან სკოლაში (პუნქტი 2),
- ექიმები, ექთნები, სასწრაფო სამედიცინო დახმარების მუშაკები, ფიზიოთერაპევტები და ფარმაცევტები, რომლებსაც პოლონეთში პროფესიის შესრულების უფლება აქვთ (პუნქტი 26-30),
- პოლონეთში მდებარე კლუბის სპორტსმენები და შემთხვევითი ლექციების წამკითხველი პირები - კალენდარულ წელიწადში 30 დღემდე (პუნქტი 8 და 10),
- უცხოელი მწარმოებლის მუშაკები, რომლებიც მის მოწყობილობებს აწყობენ ან არემონტებენ - წელიწადში 3 თვემდე (პუნქტი 22).
დაგზავნა და საზოგადოების გამგეობა
სამუშაო ნებართვა არ გჭირდებათ აგრეთვე, როცა (მუხლი 44 და მუხლი 39):
- ევროპის ეკონომიკური სივრცის სახელმწიფოს უცხოელი დამსაქმებელი პოლონეთში მომსახურების გასაწევად დროებით გაგზავნით,
- უცხოელი დამსაქმებლის ფილიალში ან მასთან დაკავშირებულ სუბიექტში კალენდარულ წელიწადში არაუმეტეს 30 დღით ხართ დაგზავნილი,
- სხვა მიზნით 180 დღის განმავლობაში არაუმეტეს 30 დღით ხართ დაგზავნილი,
- საზოგადოების გამგეობის წევრის ან პროკურისტის სახით პოლონეთში 12 თვის განმავლობაში სულ ერთად 6 თვეზე მეტი ხნით არ იმყოფებით.
წესები, რომლებიც არ ვრცელდება
სამუშაოს მინიჭების კანონი არ ვრცელდება, სხვათა შორის, ევროკავშირისა და EFTA-ევროპის ეკონომიკური სივრცის სახელმწიფოების მოქალაქეებზე, მოხალისეებზე და CEIDG-ში რეგისტრირებულ უცხოელ მეწარმეებზე, რომლებიც ხელშეკრულებას საკუთარი საქმიანობის ფარგლებში ასრულებენ (მუხლი 1 ნაწილი 4).
რას არ ცვლის გათავისუფლება
ნებართვისგან გათავისუფლება ბინადრობის უფლებას არ იძლევა. უკანონო მუშაობისთვის ემუქრებათ ჯარიმა, რომელიც 1 000 PLN-ზე ნაკლები არ არის (მუხლი 84 ნაწილი 2). მუშაობის პირველ დღემდე შეამოწმეთ თქვენი საფუძველი. თუ ის არ არსებობს, დამსაქმებელს სჭირდება სამუშაო ნებართვა ან განცხადება. მუშაობის უფლებას ბინადრობის შესახებ გადაწყვეტილების ლოდინის დროს აღწერს სახელმძღვანელო სამუშაო ლოდინის დროს.