Gestión de la legalización del empleo de extranjeros
Su departamento de recursos humanos no necesita seguir la normativa sobre contratación de extranjeros: nosotros lo hacemos por usted.
Nos encargamos de los trámites relacionados con la contratación de extranjeros: preparamos solicitudes y notificaciones, y vigilamos plazos y documentos. Puede encargar trámites sueltos o una gestión permanente.
Precio
| Gestión permanente de la empresa (abono) | presupuesto individual |
|---|---|
| Declaración de encomienda de trabajo a un extranjero | 290 PLN |
| Permiso de trabajo de tipo A | 550 PLN |
| Notificación de encomienda de trabajo a un ciudadano de Ucrania | 150 PLN |
Precios netos: se añade el 23% de IVA. Las tasas oficiales las paga el empleador por separado.
Confirmamos el precio exacto tras un breve análisis de su caso, antes de empezar a trabajar.
Qué hacemos
- Preparamos y presentamos las declaraciones de encomienda de trabajo a un extranjero.
- Preparamos las solicitudes de permiso de trabajo y reunimos los anexos.
- Presentamos las notificaciones de encomienda de trabajo a ciudadanos de Ucrania.
- Ayudamos a los trabajadores en los asuntos de residencia, por ejemplo con la tarjeta de residencia.
- Llevamos un registro de plazos y le recordamos los pasos siguientes.
Desde el 1 de diciembre de 2025, la declaración de encomienda de trabajo se aplica a los ciudadanos de Armenia, Bielorrusia, Moldavia y Ucrania. Para los demás países suele hacer falta un permiso de trabajo. Le enviaremos el modelo de contrato antes de comenzar el servicio.
El servicio incluye datos de sus trabajadores que tratamos en su nombre. Antes de comenzar el trabajo firmamos un contrato de encargo del tratamiento de datos personales (art. 28 del RGPD).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la gestión permanente?
Depende del número de trabajadores y del alcance. Tras una conversación preparamos una oferta de abono.
¿Las tasas oficiales están incluidas en el precio?
No. Las tasas por las solicitudes y las declaraciones las paga el empleador por separado.
Base jurídica
Situación jurídica a fecha de
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621)
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową (Dz.U. 2025 poz. 1617)
- Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz. 203)
Por qué Forcen
- Los precios netos por empleado o por gestión figuran en la web, y para su empresa se emite factura con IVA.
- Contrato de encargo del tratamiento de datos personales (RGPD) antes de empezar a trabajar.
- Hablamos en polaco con su departamento de recursos humanos, y con los empleados también en inglés y ruso.
- Trabajamos a distancia con empresas de toda Polonia.
- Respondemos en un plazo de 24 horas.
Escriba a cuántos extranjeros contrata y qué trámites necesita: prepararemos una oferta.
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Respondemos en polaco, inglés y ruso.
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26-617 Radom, Polonia
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