താൽക്കാലിക സംരക്ഷണത്തോടെ
താൽക്കാലിക സംരക്ഷണത്തിലുള്ള വിദേശിക്ക് തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് സ്വതന്ത്ര പ്രവേശനമുണ്ട് (വിദേശികൾക്ക് തൊഴിൽ നൽകുന്നതിന്റെ അനുവദനീയതയെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 3 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 12). തൊഴിൽ അനുമതിയോ തൊഴിലുടമയുടെ പ്രസ്താവനയോ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ല. അന്താരാഷ്ട്ര സംരക്ഷണം നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 116 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇതുതന്നെയാണ് പറയുന്നത്.
താൽക്കാലിക സംരക്ഷണമില്ലാതെ, എന്നാൽ നിയമപരമായ താമസത്തോടെ
2026 മാർച്ച് 5 മുതൽ 3 വർഷത്തേക്ക് താൽക്കാലിക സംരക്ഷണം ഇല്ലാത്തെങ്കിലും പോളണ്ടിൽ നിയമപരമായി താമസിക്കുന്ന ഉക്രേനിയൻ പൗരന്മാർക്ക് ഇതേ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ് (2026 ജനുവരി 23-ലെ നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 41). സംരക്ഷണം ഇല്ലെങ്കിലും മറ്റൊരു അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമപരമായി താമസിക്കുന്നവർക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.
CUKR കാർഡുള്ളവർക്ക്
CUKR കാർഡ് വഴി ലഭിച്ച താൽക്കാലിക താമസാനുമതിയോടെ തൊഴിൽ അനുമതി വേണമെന്ന ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ ഒഴിവാണ് (വകുപ്പ് 42v). കാർഡിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ: CUKR താമസ കാർഡ്.
കരാർ
ജോലി ഏൽപ്പിക്കുന്നതിന് എഴുത്തുരൂപത്തിലുള്ള കരാർ വേണം, അത് നിങ്ങളെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒപ്പിട്ടിരിക്കണം (വകുപ്പ് 5 ഉപവകുപ്പ് 1). കരാർ പോളിഷ് ഭാഷയിലാണെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് പോളിഷ് അറിയില്ലെങ്കിൽ, ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് തൊഴിലുടമ നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകുന്ന രൂപത്തിൽ അതിന്റെ ഉള്ളടക്കം എഴുതി നൽകണം (വകുപ്പ് 5 ഉപവകുപ്പ് 2). തൊഴിൽ കരാറും സേവന കരാറും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം തൊഴിൽ കരാറോ സേവന കരാറോ എന്ന ഗൈഡിൽ വിവരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
തൊഴിലുടമ എന്ത് ചെയ്യണം
ജോലി ആരംഭിച്ച ദിവസം മുതൽ 7 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ ജോലിക്ക് നിയോഗിച്ചതിനെക്കുറിച്ച് ജില്ലാ തൊഴിൽ ഓഫീസിനെ അറിയിക്കണം (വകുപ്പ് 5a ഉപവകുപ്പ് 1). അത് തൊഴിലുടമയുടെ ബാധ്യതയാണ്, നിങ്ങളുടേതല്ല. ഉക്രേനിയൻ പൗരന്റെ ജോലിയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പ് എന്ന ഗൈഡിൽ ഇത് വിവരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
സ്വന്തം ബിസിനസ്സ്
താൽക്കാലിക സംരക്ഷണത്തിന്റെ ഗുണഭോക്താവിന് 2018 മാർച്ച് 6-ലെ വിദേശ സംരംഭകരുടെ പങ്കാളിത്ത തത്വങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനം നടത്താം (അന്താരാഷ്ട്ര സംരക്ഷണം നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് 116 ഉപവകുപ്പ് 2). CUKR കാർഡുമായി നിങ്ങൾ പോളിഷ് പൗരന്മാരുടെ അതേ നിയമങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു (വകുപ്പ് 42w).
സംരക്ഷണം നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ
വകുപ്പ് 3 ഉപവകുപ്പ് 1 ഇനം 12-ലെ സ്വതന്ത്ര പ്രവേശനം താൽക്കാലിക സംരക്ഷണം ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യക്തിക്കാണ് ബാധകം. സംരക്ഷണം അവസാനിച്ചാൽ മറ്റൊരു ജോലി അടിസ്ഥാനം പരിശോധിക്കുക. UKR നില നഷ്ടപ്പെടൽ, വിദേശിയുടെ ജോലി എന്നിവ കാണുക. നിങ്ങളുടെ ജോലി നിയമപരമാണോ എന്ന് ജോലിയുടെ നിയമസാധുത പരിശോധന സേവനം സഹായിക്കും.