مع الحماية المؤقتة
للأجنبي المستفيد من الحماية المؤقتة وصول حر إلى سوق العمل (المادة 3 الفقرة 1 البند 12 من قانون شروط جواز إسناد العمل إلى الأجانب). ولا تحتاج إلى تصريح عمل ولا إلى إقرار من صاحب العمل. وهذا ما تقوله أيضًا المادة 116 الفقرة 1 من قانون منح الأجانب الحماية.
بدون الحماية المؤقتة ولكن بإقامة قانونية
ولمدة 3 سنوات اعتبارًا من 5 مارس 2026 تُطبَّق القواعد نفسها على مواطني أوكرانيا المقيمين بصورة قانونية في بولندا ولكنهم لا يستفيدون من الحماية المؤقتة (المادة 41 من قانون 23 يناير 2026). وينطبق ذلك أيضًا على من لم تعد لديهم الحماية ولكن لديهم سند آخر للإقامة القانونية.
مع بطاقة CUKR
مع تصريح الإقامة المؤقتة الذي حصلت عليه عبر بطاقة CUKR أنت معفى من واجب حيازة تصريح العمل (المادة 42v). تفاصيل البطاقة: بطاقة الإقامة CUKR.
العقد
يتطلب إسناد العمل عقدًا بالشكل الكتابي يُبرم قبل السماح لك بالعمل (المادة 5 الفقرة 1). وإذا كان العقد بالبولندية وأنت لا تعرفها، فإن صاحب العمل يعرض عليك قبل التوقيع مضمونه كتابةً بصيغة مفهومة لك (المادة 5 الفقرة 2). ويشرح دليل عقد العمل أم عقد الوكالة الفروق بينهما.
ما الذي يفعله صاحب العمل
يخطر صاحب العمل مكتب العمل المحلي بإسناد العمل إليك خلال 7 أيام من يوم بدء العمل (المادة 5a الفقرة 1). وهذا التزامه وليس التزامك. ونشرحه في دليل الإخطار بعمل مواطن أوكرانيا.
شركتك الخاصة
يجوز للمستفيد من الحماية المؤقتة ممارسة النشاط الاقتصادي وفق قواعد قانون 6 مارس 2018 بشأن قواعد مشاركة رجال الأعمال الأجانب (المادة 116 الفقرة 2 من قانون منح الأجانب الحماية). ومع بطاقة CUKR تمارس النشاط بالقواعد نفسها المطبقة على المواطنين البولنديين (المادة 42w).
ما بعد فقدان الحماية
الوصول الحر المنصوص عليه في المادة 3 الفقرة 1 البند 12 يخص من يستفيد من الحماية المؤقتة. وعندما تنتهي الحماية، تحقق من سند آخر للعمل. راجع فقدان وضع UKR وعمل الأجنبي. وتساعد خدمة فحص قانونية العمل على التحقق من أن عملك قانوني.