Çalışma vizesine ne zaman ihtiyacınız olur

Çalışma amaçlı vize, aşağıdaki dayanaklardan birine göre çalışacak yabancıya verilir (Yabancılar Kanunu madde 60 fıkra 1):

  • beyan kayıt defterine kaydedilmiş iş verme beyanı (bent 5),
  • mevsimlik çalışma izni (bent 5a),
  • çalışma izni veya istihdama ilişkin başka bir belge - diğer çalışma durumlarında (bent 6).

Bu, Schengen vizesi veya ulusal vize olabilir (madde 58). Ulusal vize en fazla bir yıl geçerlidir (madde 59 fıkra 3). Vize, çalışma izninin veya beyanın yerine geçmez - bunlar ayrı belgelerdir. Bkz.: çalışma izni ve iş verme beyanı.

Gürcistan, Kolombiya, Venezuela - 15 Ağustos 2026'dan itibaren

(AB) 2018/1806 sayılı Tüzüğün Ek II'indeki ülkelerin vatandaşları genellikle vizesiz girer. Ancak üye devlet, kalış sırasında kazanç getiren faaliyette bulunacak kişiler için istisnalar öngörebilir (bu Tüzüğün madde 6 fıkra 3). Polonya bunu Gürcistan, Kolombiya ve Venezuela vatandaşları için yaptı. 15 Ağustos 2026'dan itibaren bu kişiler, kendilerine iş verilmesi nedeniyle girdiklerinde vize almak zorundadır (Dışişleri Bakanının 10 Ağustos 2026 tarihli yönetmeliği, Dz.U. 2026 poz. 1086, § 2 ve 3).

Polonya sınırını 15 Ağustos 2026'dan önce geçen kişi önceki kurallara tabidir (§ 4). Vizesiz kalış sırasında çalışma izniyle çalışma yasağını vizesiz giriş ve çalışma rehberinde anlatıyoruz.

Vize için sunduğunuz belgeler

  • Bent 6: Çalıştırma Kanunu madde 32, 37 veya 42 uyarınca çalışma izni; izin gerekmiyorsa sunulmaz (madde 64 fıkra 1).
  • Bent 5: kayıt defterine kaydedilmiş iş verme beyanı (madde 64 fıkra 2).
  • Bent 5a: mevsimlik çalışma izni başvurusunun kayda geçirildiğine dair belge (madde 64 fıkra 3).

Konsoloslukta başvuru

Ulusal vize başvurusunu formla ve şahsen yaparsınız (madde 77 fıkra 1). Özel durumlarda şahsen başvuru şartından vazgeçilebilir (madde 77 fıkra 7). Başvuruya fotoğraf ve şunları kanıtlayan belgeler eklenir: kalış amacı ve koşulları, geçim ve dönüş için kaynaklar, sağlık sigortası veya seyahat tıbbi sigortası ve vizenin bitiminden önce ayrılma niyetinin inandırıcılığı (madde 77 fıkra 1 bent 3).

Seyahat belgesi vizenin geçerlilik süresinin bitiminden sonra en az 3 ay geçerli olmalı, iki boş sayfası bulunmalı ve son 10 yıl içinde düzenlenmiş olmalıdır (madde 77 fıkra 5).

Süre ve kalış dönemi

Ulusal vize, başvurudan itibaren 15 gün içinde verilir veya verilmez. Haklı durumlarda süre 30 güne uzatılabilir (madde 74a fıkra 1 ve 2). Kalış süresi, izin veya beyandaki süreye karşılık gelir ve ilgili vize türü için öngörülenden uzun olamaz (madde 64 fıkra 4 ve 5). Mevsimlik çalışmada kalış, takvim yılında en fazla 9 aydır (madde 64 fıkra 7).

Girişten sonra

Vize, geçici oturma izni değildir. Daha uzun kalmak istiyorsanız geçici oturma ve çalışma rehberine bakın. Vize reddedilirse vize reddi rehberine bakın.