Vizesiz kalış ve çalışma

Vizesiz rejim, vizesiz kalıştır. (AB) 2018/1806 sayılı Tüzüğün Ek II'indeki ülkelerin vatandaşları, kalışları her 180 günlük dönemde 90 günü aşmadığında böyle kalabilir (2018/1806 sayılı Tüzüğün madde 4 fıkra 1). Giriş kurallarını vizesiz giriş rehberinde, günlerin sayımını 90/180 gün rehberinde anlatıyoruz.

Vizesiz kalış hakkı tek başına çalışma hakkı vermez. Yabancının kalış dayanağı çalışmaya izin vermiyorsa ya da gerekli izin veya beyanı yoksa, çalışması yasa dışıdır (Yabancıların Çalıştırılmasının Kabul Edilebilirlik Şartlarına İlişkin Kanun madde 2 bent 3, bundan sonra: Çalıştırma Kanunu).

Ne zaman çalışabilirsiniz

  • Çalışma izni veya beyan. Beyan kayıt defterine kaydedilmiş çalışma iznine veya iş verme beyanına sahipseniz ve vizesiz rejim kapsamında kalıyorsanız, bunlara uygun olarak çalışabilirsiniz (Çalıştırma Kanunu madde 3 fıkra 3 bent 6). Beyan yalnızca Ermenistan, Belarus, Moldova ve Ukrayna vatandaşları için olabilir. Bkz.: iş verme beyanı.
  • Mevsimlik çalışma. İşveren mevsimlik çalışma izni için başvurur, starosta başvuruyu başvuru kayıt defterine kaydeder. İzin, vizesiz rejimle girişinizden sonra verilir (Çalıştırma Kanunu madde 50 fıkra 1 ve madde 51 fıkra 1).
  • İzinsiz. İzne ihtiyacınız yoktur, örneğin geçerli Polonya Kartı sahibi veya Polonya üniversitesi mezunu olarak (madde 3 fıkra 5). Diğer durumları izinsiz çalışma ne zaman rehberi anlatır.

Venezuela, Gürcistan ve Kolombiya için yasak

Çalışma bakanı, çalışma iznine sahip vatandaşlarının vizesiz rejimde çalışamayacağı ülkeleri belirleyebilir (Çalıştırma Kanunu madde 3 fıkra 4). 31 Temmuz 2026 tarihli yönetmelik (Dz.U. 2026 poz. 1072) Venezuela Bolivarcı Cumhuriyeti, Gürcistan ve Kolombiya Cumhuriyeti vatandaşlarını sayar (§ 1). 7 Ağustos 2026'da yayımlanmasından 14 gün sonra, yani 22 Ağustos 2026'dan itibaren yürürlüktedir.

Madde 3 fıkra 3 bent 6, bu listedeki ülkelerin vatandaşları için istisna içerir: vizesiz rejim onlar için çalışma dayanağı değildir. Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce çalışmaya başlayan kişi, vizesiz rejimdeki kalış süresinin sonuna kadar çalışmaya devam edebilir (§ 2).

Çalışmak için girişte vize

15 Ağustos 2026'dan itibaren kendilerine iş verilmesi nedeniyle giren Gürcistan, Kolombiya ve Venezuela vatandaşlarının vizesi olmalıdır (Dışişleri Bakanlığı yönetmeliği 10 Ağustos 2026, Dz.U. 2026 poz. 1086, § 2 ve 3). Bu, hizmet sözleşmelerini ve diğer özel hukuk sözleşmelerini de kapsar (Çalıştırma Kanunu madde 2 bent 9). Sınırı bu tarihten önce geçen kişi önceki kurallara tabidir (§ 4). Ayrıntılar: çalışma vizesi.

Dayanaksız çalışmanın sonuçları

Yasa dışı çalışan yabancı, 1 000 PLN'den az olmayan para cezasına çarptırılır (Çalıştırma Kanunu madde 84 fıkra 2). Ayrıca geri dönüş yükümlülüğü kararı verilir (Yabancılar Kanunu madde 302 fıkra 1 bent 4). Çalışmayı yasa dışı biçimde veren işveren de sorumludur.

90 günden uzun kalış

Vizesiz rejim oturma izninin yerine geçmez. Yasal kalış sırasında geçici oturma için başvurabilirsiniz - bkz. vizesiz rejimde oturma başvurusu.