भिसा बिनाको बसाइ र काम

भिसारहित यात्रा भनेको भिसा बिनाको बसाइ हो। (EU) 2018/1806 नियमावलीको अनुसूची II का देशका नागरिक यस्तो बस्न सक्छन्, जब बसाइ हरेक 180 दिनको अवधिमा 90 दिनभन्दा बढी हुँदैन ((EU) 2018/1806 नियमावलीको दफा 4 उपदफा 1)। प्रवेशका नियम भिसारहित यात्रा निर्देशिकामा र दिन गन्ने तरिका 180 दिनमा 90 दिन निर्देशिकामा छन्।

भिसा बिना बस्ने अधिकारले काम गर्ने अधिकार दिँदैन। विदेशीको बसाइको आधारले काम गर्न अनुमति नदिँदा, वा आवश्यक अनुमति वा घोषणा नभएमा काम गैरकानुनी हुन्छ (विदेशीलाई काम दिने सम्बन्धी ऐनको दफा 2 बुँदा 3 - अब देखि "काम ऐन")।

कहिले काम गर्न सकिन्छ

  • काम गर्ने अनुमति वा घोषणा। कामको अनुमति वा कामबारे घोषणा घोषणा दर्तामा दर्ता भएको छ र तपाईं भिसारहित यात्राको भागका रूपमा बस्नुहुन्छ भने, तिनका आधारमा काम गर्न सक्नुहुन्छ (काम ऐनको दफा 3 उपदफा 3 बुँदा 6)। घोषणा अर्मेनिया, बेलारुस, मोल्दोभा र युक्रेनका नागरिकमा मात्र लागू हुन सक्छ। हेर्नुहोस्: कामबारे घोषणा।
  • मौसमी काम। रोजगारदाताले मौसमी कामका लागि अनुमति निवेदन दिन्छ, र स्टारोस्टले त्यसलाई निवेदन दर्तामा दर्ता गर्छ। अनुमति तपाईं भिसारहित यात्रामा प्रवेश गरेपछि दिइन्छ (काम ऐनको दफा 50 उपदफा 1 र दफा 51 उपदफा 1)।
  • अनुमति बिना। मान्य पोलिस कार्ड भएका वा पोल्यान्डको विश्वविद्यालयका स्नातक भएकाहरूलाई अनुमति चाहिँदैन (दफा 3 उपदफा 5)। अन्य अवस्था अनुमति बिना कहिले काम निर्देशिकामा छन्।

भेनेजुएला, जर्जिया र कोलम्बियाका लागि प्रतिबन्ध

श्रम मन्त्रीले केही देशहरू तोक्न सक्छन्, जसका नागरिकले कामको अनुमति भए पनि भिसारहित यात्रामा काम गर्न सक्दैनन् (काम ऐनको दफा 3 उपदफा 4)। 2026 जुलाई 31 को आदेश (Dz.U. 2026 पोस्ट 1072) ले भेनेजुएला बोलिभेरियन गणतन्त्र, जर्जिया र कोलम्बिया गणतन्त्रका नागरिकलाई सूचीबद्ध गर्छ (§ 1)। यो 2026 अगस्ट 7 मा प्रकाशित भएको 14 दिनपछि, 2026 अगस्ट 22 देखि लागू हुन्छ।

दफा 3 उपदफा 3 बुँदा 6 मा यो सूचीका नागरिकका लागि अपवाद छ: भिसारहित यात्रा तिनका लागि काम गर्ने आधार होइन। आदेश लागू हुनुअघि काम सुरु गरेकाहरूले भिसारहित बसाइको अन्त्यसम्म काम जारी राख्न सक्छन् (§ 2)।

काम गर्न प्रवेश गर्दा भिसा

2026 अगस्ट 15 देखि जर्जिया, कोलम्बिया र भेनेजुएलाका नागरिकलाई काम दिने सम्बन्धमा प्रवेश गर्दा भिसा चाहिन्छ (परराष्ट्र मन्त्रालयको 2026 अगस्ट 10 को नियमावली, Dz.U. 2026 पोस्ट 1086, § 2 र 3)। यो सिविल कानुनी सम्झौता (ठेक्का) का लागि पनि लागू हुन्छ (काम ऐनको दफा 2 बुँदा 9)। त्यस मितिअघि सीमा पार गरेकाहरूका लागि अघिल्ला नियम लागू हुन्छन् (§ 4)। विवरण: काम गर्ने भिसा।

आधारविनाको काम गर्दा परिणाम

आधारविना गैरकानुनी रूपमा काम गर्ने विदेशीलाई कम्तीमा 1 000 PLN जरिवाना लाग्छ (काम ऐनको दफा 84 उपदफा 2)। फर्कने दायित्व निर्णय पनि दिइन सक्छ (विदेशीसम्बन्धी ऐनको दफा 302 उपदफा 1 बुँदा 4)। गैरकानुनी रूपमा काम दिने रोजगारदाता पनि जिम्मेवार हुन्छ।

90 दिनभन्दा बढी बस्ने

भिसारहित यात्रा बसोबास अनुमतिको विकल्प होइन। कानुनी बसाइको अवधिमा तपाईं अस्थायी बसाइका लागि निवेदन दिन सक्नुहुन्छ - हेर्नुहोस्: भिसारहित यात्रामा बसाइ निवेदन।