Перебування без візи і робота

Безвізовий режим - це перебування без візи. Громадяни держав із додатка II до регламенту 2018/1806 можуть так перебувати, коли їхнє перебування не перевищує 90 днів у кожному 180-денному періоді (ст. 4 ч. 1 регламенту 2018/1806). Правила в'їзду ми описуємо в посібнику безвізовий режим, а підрахунок днів - у посібнику 90 днів у періоді 180 днів.

Саме право на перебування без візи не дає права на роботу. Робота іноземця є незаконною, якщо його підстава перебування не дає права на роботу або він не має потрібного дозволу чи заяви (ст. 2 п. 3 закону про умови допуску до доручення роботи іноземцям, далі: закон про доручення роботи).

Коли Ви можете працювати

  • Дозвіл на роботу або заява. Якщо Ви маєте дозвіл на роботу або заяву про доручення роботи, внесену до реєстру заяв, і перебуваєте в рамках безвізового режиму, Ви можете працювати відповідно до них (ст. 3 ч. 3 п. 6 закону про доручення роботи). Заява може стосуватися лише громадян Вірменії, Білорусі, Молдови та України. Див.: заява про доручення роботи.
  • Сезонна робота. Роботодавець подає заяву про дозвіл на сезонну роботу, а староста вносить її до реєстру заяв. Дозвіл видають після Вашого в'їзду в безвізовому режимі (ст. 50 ч. 1 і ст. 51 ч. 1 закону про доручення роботи).
  • Без дозволу. Дозволу Ви не потребуєте, зокрема, як власник чинної Карти поляка або випускник польського закладу вищої освіти (ст. 3 ч. 5). Інші випадки описує посібник коли робота без дозволу.

Заборона для Венесуели, Грузії та Колумбії

Міністр праці може вказати держави, громадяни яких з дозволом на роботу не можуть працювати в безвізовому режимі (ст. 3 ч. 4 закону про доручення роботи). Розпорядження від 31 липня 2026 р. (Dz.U. 2026 поз. 1072) називає громадян Боліварської Республіки Венесуела, Грузії та Республіки Колумбія (§ 1). Воно діє з 22 серпня 2026 р., тобто через 14 днів після оголошення 7 серпня 2026 р.

Ст. 3 ч. 3 п. 6 має виняток для громадян держав із цього переліку: безвізовий режим не є для них підставою для роботи. Хто розпочав роботу до набуття розпорядженням чинності, може її продовжувати до кінця періоду перебування в безвізовому режимі (§ 2).

Віза при в'їзді для роботи

З 15 серпня 2026 р. громадяни Грузії, Колумбії та Венесуели, які в'їжджають у зв'язку з дорученням їм роботи, мусять мати візу (розпорядження МЗС від 10 серпня 2026 р., Dz.U. 2026 поз. 1086, § 2 і 3). Це стосується також договорів-доручень та інших цивільно-правових договорів (ст. 2 п. 9 закону про доручення роботи). Хто перетнув кордон до цієї дати, до того застосовуються попередні норми (§ 4). Подробиці: віза для роботи.

Наслідки роботи без підстави

Іноземець, який незаконно виконує роботу, підлягає штрафу не нижче 1 000 PLN (ст. 84 ч. 2 закону про доручення роботи). Видають також рішення про зобов'язання до повернення (ст. 302 ч. 1 п. 4 закону про іноземців). Відповідає також роботодавець, який незаконно доручив роботу.

Перебування довше 90 днів

Безвізовий режим не замінить дозволу на перебування. Про тимчасове перебування Ви можете подати заяву під час законного перебування - див. заява про перебування в безвізовому режимі.