Пребывание без визы и работа

Безвизовый режим - это пребывание без визы. Граждане государств из приложения II к Регламенту 2018/1806 могут так находиться, если их пребывание не превышает 90 дней в течение каждого 180-дневного периода (ст. 4 ч. 1 Регламента 2018/1806). Правила въезда мы описываем в руководстве безвизовый режим, а подсчет дней - в руководстве 90 дней в течение 180 дней.

Само право на пребывание без визы не дает права на работу. Работа иностранца незаконна, если его основание пребывания не дает права на работу либо у него нет требуемого разрешения или заявления (ст. 2 п. 3 закона об условиях допуска к поручению работы иностранцам, далее: закон о поручении работы).

Когда Вы можете работать

  • Разрешение на работу или заявление. Если у Вас есть разрешение на работу либо заявление о поручении работы, внесенное в реестр заявлений, и Вы находитесь в безвизовом режиме, Вы можете работать в соответствии с ними (ст. 3 ч. 3 п. 6 закона о поручении работы). Заявление может касаться только граждан Армении, Беларуси, Молдовы и Украины. См.: заявление о поручении работы.
  • Сезонная работа. Работодатель подает заявление о разрешении на сезонную работу, а староста вносит его в реестр заявлений. Разрешение выдают после Вашего въезда в безвизовом режиме (ст. 50 ч. 1 и ст. 51 ч. 1 закона о поручении работы).
  • Без разрешения. Разрешение Вам не нужно, в частности, если у Вас действительная Карта поляка либо Вы выпускник польского вуза (ст. 3 ч. 5). Другие случаи описывает руководство когда работа без разрешения.

Запрет для Венесуэлы, Грузии и Колумбии

Министр труда может указать государства, граждане которых с разрешением на работу не могут работать в безвизовом режиме (ст. 3 ч. 4 закона о поручении работы). Постановление от 31 июля 2026 г. (Dz.U. 2026 поз. 1072) называет граждан Боливарианской Республики Венесуэла, Грузии и Республики Колумбия (§ 1). Оно действует с 22 августа 2026 г., то есть через 14 дней после опубликования 7 августа 2026 г.

В ст. 3 ч. 3 п. 6 есть исключение для граждан государств из этого перечня: безвизовый режим не является для них основанием для работы. Кто начал работу до вступления постановления в силу, может продолжать ее до конца периода пребывания в безвизовом режиме (§ 2).

Виза при въезде для работы

С 15 августа 2026 г. граждане Грузии, Колумбии и Венесуэлы, въезжающие в связи с поручением им работы, должны иметь визу (постановление МИД от 10 августа 2026 г., Dz.U. 2026 поз. 1086, § 2 и 3). Это касается и договоров поручения и иных гражданско-правовых договоров (ст. 2 п. 9 закона о поручении работы). Кто пересек границу до этой даты, подпадает под прежние нормы (§ 4). Подробности: виза для работы.

Последствия работы без основания

Иностранец, который незаконно выполняет работу, подлежит штрафу не менее 1 000 PLN (ст. 84 ч. 2 закона о поручении работы). Выносится также решение об обязанности вернуться (ст. 302 ч. 1 п. 4 закона об иностранцах). Ответственность несет и работодатель, который незаконно поручил работу.

Пребывание дольше 90 дней

Безвизовый режим не заменит разрешение на пребывание. Просить о временном пребывании можно в период законного пребывания - см. заявление о пребывании в безвизовом режиме.