Quand vous avez besoin d'un visa de travail
Un visa de travail est délivré à l'étranger qui doit travailler sur la base de (art. 60, alinéa 1, de la loi sur les étrangers) :
- une déclaration de confier un travail inscrite au registre des déclarations (point 5),
- un permis de travail saisonnier (point 5a),
- un permis de travail ou un autre document relatif à l'emploi - dans les autres cas de travail (point 6).
Il peut s'agir d'un visa Schengen ou d'un visa national (art. 58). Le visa national est valable un an au maximum (art. 59, alinéa 3). Le visa ne remplace ni le permis de travail ni la déclaration - ce sont des documents distincts. Voir : permis de travail et déclaration de confier un travail.
Géorgie, Colombie, Venezuela dès le 15 août 2026
Les ressortissants des pays de l'annexe II du règlement (UE) 2018/1806 entrent en général sans visa. Un État membre peut toutefois prévoir des exceptions pour les personnes exerçant une activité rémunérée pendant leur séjour (art. 6, paragraphe 3, de ce règlement). La Pologne l'a fait pour les ressortissants de la Géorgie, de la Colombie et du Venezuela. Depuis le 15 août 2026, ils ont besoin d'un visa lorsqu'ils entrent en lien avec un travail qui leur est confié (§ 2 et 3 du règlement du ministre des Affaires étrangères du 10 août 2026, Dz.U. 2026, poz. 1086).
Celui qui a franchi la frontière polonaise avant le 15 août 2026 reste soumis aux règles précédentes (§ 4). L'interdiction de travailler sur un permis pendant un séjour sans visa est décrite dans le guide séjour sans visa et travail.
Ce que vous présentez pour le visa
- Point 6 : le permis de travail visé aux art. 32, 37 ou 42 de la loi sur l'emploi des étrangers, sauf si le permis n'est pas requis (art. 64, alinéa 1).
- Point 5 : la déclaration de confier un travail inscrite au registre (art. 64, alinéa 2).
- Point 5a : l'attestation d'inscription au registre de la demande de permis de travail saisonnier (art. 64, alinéa 3).
La demande au consulat
Vous déposez la demande de visa national en personne, sur formulaire (art. 77, alinéa 1). Dans des cas particuliers, on peut renoncer au dépôt en personne (art. 77, alinéa 7). Vous joignez une photographie et des documents confirmant le but et les conditions du séjour, les moyens de subsistance et de retour, l'assurance maladie ou l'assurance médicale de voyage, ainsi que la crédibilité de votre intention de partir avant la fin du visa (art. 77, alinéa 1, point 3).
Le document de voyage doit être valable au moins 3 mois après l'expiration du visa, comporter deux pages libres et avoir été délivré au cours des 10 dernières années (art. 77, alinéa 5).
Délai et durée du séjour
Le visa national est délivré, ou refusé, dans un délai de 15 jours à compter du dépôt de la demande. Dans des cas justifiés, le délai peut être prolongé jusqu'à 30 jours (art. 74a, alinéas 1 et 2). La durée du séjour correspond à la période du permis ou de la déclaration et ne peut pas dépasser celle prévue pour le type de visa concerné (art. 64, alinéas 4 et 5). Pour le travail saisonnier, le séjour dure 9 mois au maximum par année civile (art. 64, alinéa 7).
Après l'entrée
Le visa n'est pas un titre de séjour temporaire. Si vous voulez rester plus longtemps, voyez séjour temporaire et travail. En cas de refus de visa, voyez refus de visa.