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पोलैंड में विदेशी नागरिक का काम

कार्य की अनुमति, घोषणा, सूचना या अनुमति से छूट - जानें कि आपके काम पर कौन-सा आधार लागू होता है।

हम पूरे पोलैंड में मामलों को दूरस्थ रूप से संभालते हैं।

पोलैंड में रहने का मतलब हमेशा काम करने का अधिकार नहीं होता। विदेशी नागरिकों की श्रम बाज़ार तक पहुँच के नियम 20 मार्च 2025 के विदेशी नागरिकों को काम सौंपने की अनुमत शर्तों पर अधिनियम में तय हैं, जो 1 जून 2025 से लागू है। काम तब कानूनी है जब आपके पास प्रवास का वैध आधार और काम के आधारों में से एक हो।

काम के आधार ये हैं: श्रम बाज़ार तक मुक्त पहुँच (जैसे स्थायी निवास), कार्य की अनुमति, काम सौंपने की घोषणा, अस्थायी संरक्षण वाले विदेशी नागरिक के काम की सूचना, काम को शामिल करने वाली अस्थायी निवास की अनुमति या अनुमति की बाध्यता से छूट।

मार्गदर्शिका अनुमति के बिना काम कब संभव है से शुरू करें। यदि आवेदन नियोक्ता को जमा करना है, तो देखें कार्य की अनुमति, काम सौंपने की घोषणा या मौसमी काम। यूक्रेन के नागरिक मार्गदर्शिका यूक्रेन के नागरिक के काम की सूचना में जानकारी पाएँगे। नियोक्ताओं को हम नियोक्ताओं के लिए खंड में आमंत्रित करते हैं।

कार्य की अनुमति

विदेशी नागरिक की कार्य की अनुमति: 4 प्रकार, आवेदन नियोक्ता जमा करता है, शुल्क 100 से 800 PLN, वैधता 3 वर्ष तक। शर्तें और अनुमति के बाद के दायित्व।

काम की घोषणा

काम सौंपने की घोषणा: आर्मेनिया, बेलारूस, मोल्दोवा और यूक्रेन के नागरिकों के लिए, शुल्क 400 PLN, 24 महीने तक का काम, रजिस्टर में प्रविष्टि और दायित्व।

सूचना - यूक्रेन

नियोक्ता यूक्रेन के नागरिक के काम की सूचना 7 दिनों में ज़िला रोज़गार कार्यालय को देता है। 5 मार्च 2026 से: सूचना का दायरा, बदलाव और 1000-3000 PLN का जुर्माना।

मौसमी काम

मौसमी काम की अनुमति: स्टारोस्ट देता है, वर्ष में 9 महीने तक, शुल्क 100 PLN। PKD के क्षेत्र, आवेदनों के रजिस्टर में प्रविष्टि, आवास।

अनुमति के बिना काम

विदेशी नागरिक पोलैंड में कार्य की अनुमति के बिना कब काम करता है: स्थायी निवास, EU का निवासी, पोलिश कार्ड, स्नातक, छात्र, प्रतिनियुक्ति। 2026 के नियम।

निवास कार्ड पर काम

निवास कार्ड पर "श्रम बाज़ार तक पहुँच" की टिप्पणी, अनुमतियों के प्रकार और काम की शर्तें। कैसे जाँचें कि आप पोलैंड में काम कर सकते हैं। 2026 की कानूनी स्थिति।

कार्य की अनुमति और निवास

कार्य की अनुमति और अस्थायी निवास और कार्य की अनुमति में क्या अंतर है: आवेदन कौन देता है, कौन जारी करता है, कितना समय लगता है और कौन-सी चुनें। 2026 की कानूनी स्थिति।

रोज़गार या ठेका अनुबंध

अनुबंध का प्रकार और विदेशी नागरिक के काम की वैधता: लिखित रूप, अनुमति की शर्तें, ठेके की जगह रोज़गार अनुबंध और न्यूनतम वेतन 4 806 PLN।

praca.gov.pl पोर्टल

praca.gov.pl पोर्टल पर क्या जमा होता है: कार्य की अनुमति, घोषणा, सूचनाएँ। खाता कौन बनाता है, आवेदन पर हस्ताक्षर कैसे करें और पत्र कब तामील माना जाता है।

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