विदेशी नागरिकों को नौकरी देना - नियोक्ताओं के लिए जानकारी

विदेशी नागरिकों को नौकरी देना - नियोक्ताओं के लिए

प्रवास और काम की वैधता, दायित्व, निरीक्षण और जुर्माने - विदेशी नागरिकों को नौकरी देने के नियम एक जगह, कंपनियों और HR विभागों के लिए।

हम पूरे पोलैंड में मामलों को दूरस्थ रूप से संभालते हैं।

विदेशी नागरिक को नौकरी देना तब कानूनी है, जब उसके पास कानूनी प्रवास और काम का आधार हो और नियोक्ता 20 मार्च 2025 के विदेशी नागरिकों को काम सौंपने की अनुमत शर्तों पर अधिनियम के दायित्व निभाए। अवैध रूप से काम सौंपने की ज़िम्मेदारी उस संस्था की है जो काम सौंपती है - उस पर 3 000 PLN से 50 000 PLN तक का जुर्माना लग सकता है (इस अधिनियम का अनु. 84 उप-अनु. 1)।

इस खंड में आपको कंपनियों और HR विभागों के लिए मार्गदर्शिकाएँ मिलेंगी: प्रवास और काम की वैधता की जाँच कैसे करें, 2026 में नियोक्ता के दायित्व, रोज़गार की शर्तों में बदलाव, कर्मचारी को अपने यहाँ लेना, समाप्त होते दस्तावेज़, PIP और सीमा रक्षक बल का निरीक्षण, जुर्माने और विदेशी नागरिक की भाषा में अनुबंध।

काम के अधिकार के आधार हम खंड विदेशी नागरिक का काम में बताते हैं। कंपनियों के लिए Forcen की सहायता - उम्मीदवार की जाँच से निरीक्षण की तैयारी तक - आपको खंड नियोक्ताओं के लिए सेवाएँ में मिलेगी।

वैधता की जाँच

विदेश से आए उम्मीदवार के प्रवास और काम की वैधता नियोक्ता कैसे जाँचता है: कौन-से दस्तावेज़, प्रतियाँ कितने समय रखें (2 वर्ष) और जुर्माना कब नहीं लगता।

दायित्व 2026

2026 में विदेशी नागरिक को नौकरी देने वाले नियोक्ता के दायित्वों की सूची: दस्तावेज़, अनुबंध, 7, 14 और 15 दिन की समय-सीमाओं की सूचनाएँ और कानूनी आधार।

कर्मचारी को अपने यहाँ लेना

आप दूसरे नियोक्ता से विदेशी नागरिक को ले रहे हैं, कार्यस्थल का अधिग्रहण कर रहे हैं या अस्थायी कार्य एजेंसी का उपयोग कर रहे हैं? काम का आधार, समय-सीमाएँ और जुर्माने।

समाप्त होते दस्तावेज़

कर्मचारी की अनुमति, निवास कार्ड, वीज़ा या घोषणा समाप्त हो रही है? समय-सीमाएँ, निर्णय की प्रतीक्षा में काम जारी रखना और आधार न होने के परिणाम।

PIP और SG का निरीक्षण

PIP और सीमा रक्षक बल द्वारा विदेशी नागरिकों के रोज़गार की वैधता का निरीक्षण: निरीक्षकों के अधिकार, कंपनी के दायित्व, दस्तावेज़ और निरीक्षण में बाधा के परिणाम।

जुर्माने

विदेशी नागरिक को अवैध रूप से काम सौंपने के जुर्माने: 3 000 PLN से 50 000 PLN, सूचनाओं और अनुबंध के अभाव के जुर्माने और आगे की अनुमतियों पर परिणाम।

अनुबंध और भाषा

क्या विदेशी नागरिक के साथ अनुबंध उसकी भाषा में होना चाहिए? लिखित रूप, विदेशी नागरिक के लिए समझने योग्य संस्करण, शपथ-प्राप्त अनुवाद और कार्यालय के लिए पोलिश प्रति।