توظيف الأجانب - لأصحاب العمل

يكون توظيف الأجنبي قانونيًا عندما تكون إقامته قانونية ولديه أساس للعمل، ويؤدي صاحب العمل الالتزامات المنصوص عليها في القانون الصادر في 20 مارس 2025 بشأن شروط جواز إسناد العمل إلى الأجانب. وتقع المسؤولية عن إسناد العمل غير القانوني على الجهة التي تسند العمل - وتواجه غرامة من 3 000 PLN إلى 50 000 PLN (المادة 84 الفقرة 1 من هذا القانون).

تجد في هذا القسم أدلة للشركات وأقسام الموارد البشرية: كيف تتحقق من قانونية الإقامة والعمل، والتزامات صاحب العمل في 2026، وتغيير شروط التوظيف، واستلام العامل، والمستندات المنتهية، وتفتيش مفتشية العمل وحرس الحدود، والعقوبات، والعقد بلغة الأجنبي.

نشرح أسس الحق في العمل في قسم عمل الأجنبي. وتجد مساعدة Forcen للشركات - من فحص المرشح إلى الاستعداد للتفتيش - في قسم خدمات لأصحاب العمل.