الإقامة والحق في العمل مسألتان
إقامة الأجنبي وحقه في العمل لهما أساسان منفصلان وتاريخا سريان منفصلان. وعمل الأجنبي الذي لا يخوّله أساس إقامته العمل، أو الذي ليس لديه التصريح أو الإقرار المطلوب، غير قانوني (المادة 2 البند 3 من قانون شروط جواز إسناد العمل إلى الأجانب، ويُشار إليه فيما يلي بـ "قانون إسناد العمل"). ولذلك راقب التاريخين معًا.
تنتهي بطاقة الإقامة أو التأشيرة
يطلب تصريح الإقامة الجديد الأجنبي نفسه - فبطاقة الإقامة المؤقتة لا تُمدَّد. راجع: تمديد بطاقة الإقامة. وإذا قدّم الطلب في الموعد وخاليًا من النواقص الشكلية، فإن إقامته قانونية حتى اليوم الذي يصبح فيه القرار نهائيًا (المادة 108 الفقرة 1 البند 2 من قانون الأجانب). واعتبارًا من 27 أبريل 2026 تؤكد ذلك شهادة الفويفود (المادة 108 الفقرة 1 البند 1). ولا تسري الحماية عند وقف الإجراءات بناءً على طلب الأجنبي (المادة 108 الفقرة 2).
يقدّم الأجنبي طلب تمديد التأشيرة في موعد أقصاه يوم انتهاء الإقامة القانونية. وبعد الموعد يرفض الفويفود بدء الإجراءات (المادة 85 الفقرة 1 والمادة 86). والطلب المقدَّم في الموعد يمنح إقامة قانونية حتى القرار النهائي (المادة 87 الفقرة 1 البند 2).
ينتهي تصريح العمل
بصفتك صاحب العمل، قدّم طلب التصريح التالي خلال سريان الحالي، إذا كان الأجنبي سيعمل في المنصب نفسه أو نوع العمل نفسه. وإذا كان الطلب خاليًا من النواقص الشكلية أو استكملتها في الموعد، فإن العمل بالشروط السابقة قانوني من نهاية سريان التصريح حتى اليوم الذي يصبح فيه القرار نهائيًا. ولا تُحتسب فترات وقف الإجراءات بناءً على طلب الطرف (المادة 21 الفقرة 1). وعند تعطل النظام تقدّم الطلب في موعد أقصاه أول يوم عمل بعد إصلاحه (المادة 21 الفقرة 2).
وتسري القاعدة نفسها على الأجنبي الذي يقدّم طلب تصريح إقامة مؤقتة تالٍ لمواصلة العمل (المادة 21 الفقرة 3). راجع: العمل أثناء الانتظار.
ينتهي الإقرار
لا يجوز أن تزيد مدة العمل في الإقرار على 24 شهرًا (المادة 61 الفقرة 1 البند 5)، ولذلك تحتاج بعدها إلى أساس جديد. وإذا كنت توظف الأجنبي بعقد عمل منذ 3 أشهر على الأقل، فيمكنك قبل انتهاء العمل بموجب الإقرار أن تقدّم طلب تصريح في المنصب نفسه. وعندئذٍ يكون العمل قانونيًا حتى صدور التصريح أو تسلّم الرفض (المادة 71 الفقرة 1).
ما يترتب عند زوال الأساس
مواصلة إسناد العمل دون أساس سارٍ هي إسناد عمل غير قانوني (المادة 2 البند 2). ويسقط واجب أداء العمل خلال المدة التي لا يستوفي فيها الأجنبي شروط المادة 3 (المادة 25 الفقرة 1). ويشرح دليل كيف تتحقق من القانونية الاستثناء من العقوبة على غياب تأشيرة سارية أو وثيقة إقامة (المادة 85). والمزيد عن العواقب: العقوبات.
وينتهي تصريح العمل بقوة القانون أيضًا عندما يحصل الأجنبي على تصريح الإقامة الدائمة أو إقامة المقيم طويل الأجل في الاتحاد الأوروبي (المادة 24 البند 1). وإذا أنهى الأجنبي العمل قبل انتهاء سريان التصريح بأكثر من شهرين (2)، فأبلغ الجهة بذلك خلال 7 أيام (المادة 19 البند 3، والمادة 20 الفقرة 1).