Yabancı istihdamı - işverenler için
Çalışmanın ve ikametin yasallığı, yükümlülükler, denetimler ve cezalar - yabancı istihdamı kuralları şirketler ve İK birimleri için tek yerde.
Yabancının istihdamı, yasal ikameti ve çalışma dayanağı olduğunda ve işveren, Yabancıların Çalıştırılmasının Kabul Edilebilirlik Şartlarına İlişkin 20 Mart 2025 tarihli Kanundan doğan yükümlülükleri yerine getirdiğinde yasaldır. Yasadışı iş vermenin sorumluluğunu işi veren kuruluş taşır - 3 000 PLN ile 50 000 PLN arasında para cezası öngörülür (bu Kanun madde 84 fıkra 1).
Bu bölümde şirketler ve İK birimleri için rehberler bulacaksınız: ikamet ve çalışmanın yasallığı nasıl kontrol edilir, 2026'da işveren yükümlülükleri, istihdam şartlarının değişmesi, çalışanın devralınması, sona eren belgeler, PIP ve Sınır Muhafızlığı denetimi, cezalar ve yabancının dilinde sözleşme.
Çalışma hakkının dayanaklarını yabancının çalışması bölümünde anlatıyoruz. Forcen'in şirketlere yönelik yardımını - adayın kontrolünden denetime hazırlığa kadar - işverenlere yönelik hizmetler bölümünde bulabilirsiniz.
Yasallik kontrolü
İşveren, yurt dışından gelen adayın ikamet ve çalışma yasallığını nasıl kontrol eder: hangi belgeler, kopyalar ne kadar saklanır (2 yıl) ve ne zaman ceza verilmez.
Yükümlülükler 2026
2026'da yabancı çalıştıran işverenin yükümlülükleri: belgeler, sözleşme, 7, 14 ve 15 günlük bildirim süreleri ve hukuki dayanak.
Şartların değişmesi
Yabancının pozisyonunun, maaşının, çalışma süresinin ya da sözleşmesinin değişmesi: çalışma izni ne zaman geçerli kalır, ne zaman yenisi gerekir, hangi bildirimler yapılır.
Çalışan devri
Yabancıyı başka işverenden mi alıyorsunuz, işyerini mi devralıyorsunuz ya da geçici iş ajansı mı kullanıyorsunuz? Çalışma dayanağı, süreler ve cezalar.
Sona eren belgeler
Çalışanın izni, oturma kartı, vizesi ya da beyanı mı bitiyor? Süreler, karar beklerken çalışmaya devam ve dayanak eksikliğinin sonuçları.
PIP ve SG denetimi
PIP ve Sınır Muhafızlığının yabancı istihdamı denetimi: denetçilerin yetkileri, şirketin yükümlülükleri, belgeler ve denetimi engellemenin sonuçları.
Cezalar
Yabancıya yasadışı iş verme cezaları: 3 000 PLN ile 50 000 PLN arasında para cezası, bildirim ve sözleşme eksikliği cezaları ve sonraki izinlere etkisi.
Sözleşme ve dil
Yabancıyla yapılan sözleşme onun dilinde mi olmalı? Yazılı şekil, yabancının anlayacağı sürüm, yeminli tercüme ve kuruma Lehçe kopya.
Formu doldurun, 24 saat içinde yanıtlayalım
Lehçe, İngilizce ve Rusça yanıt veriyoruz.
ul. Warszawska 85 lok. 1
26-617 Radom, Polonya
Teşekkür ederiz!
Mesajınız gönderildi. 24 saat içinde yanıtlayacağız.