Для чего служит портал praca.gov.pl

Дела о разрешениях на работу и заявлениях о поручении работы иностранцам ведутся в телеинформационной системе министра, ответственного за вопросы труда. Учетные записи, созданные ранее на портале praca.gov.pl, стали в этой системе «индивидуальными учетными записями» (ст. 433 ч. 6 закона о рынке труда и службах занятости). Заявление о разрешении на пребывание Вы подаете в другом месте - в системе MOS.

Что подается через учетную запись

  • заявление о разрешении на работу и средство обжалования, например апелляция (ст. 8 ч. 2 и 4 закона об условиях допуска к поручению работы иностранцам, далее: закон о поручении работы),
  • заявление о поручении работы иностранцу (ст. 61 ч. 1),
  • уведомления работодателя, например об изменении местонахождения, неначале или прекращении работы (ст. 18 ч. 2, ст. 19 и ст. 70),
  • уведомление о работе иностранца с временной защитой (ст. 5a),
  • копия договора с иностранцем (ст. 17 ч. 1 п. 2).

Заявление о разрешении на работу, поданное иным способом, остается без рассмотрения (ст. 8 ч. 3). Средство обжалования, поданное иным способом, недопустимо (ст. 8 ч. 4).

Кто может создать учетную запись

Учетную запись создает лицо, уполномоченное представлять работодателя, работодатель - физическое лицо, а также иностранец, которого касается разрешение или заявление (ст. 72 ч. 1). Учетная запись требует аутентификации методами из ст. 20a ч. 1 закона об информатизации деятельности субъектов, выполняющих публичные задачи, либо базовым сертификатом приложения mObywatel (ст. 72 ч. 2). Ведомство должно обеспечить в своем помещении помощь при создании учетной записи и подаче заявлений (ст. 72 ч. 5). Заявление о разрешении на работу при этом подает работодатель, поскольку только он является стороной производства (ст. 12 п. 1).

Подпись

Заявления и документы в системе подписываются квалифицированной электронной подписью, доверенной подписью (Profil Zaufany) или личной подписью (ст. 72 ч. 8).

Письма и статус дела

Решения, вызовы и другие письма поступают на учетную запись, а о новом письме ведомство сообщает на электронный адрес, указанный в учетной записи (ст. 72 ч. 9). Письмо считается врученным в момент получения на учетной записи либо через 14 дней после его размещения, если Вы его не получите (ст. 72 ч. 10). Поэтому входите в систему регулярно.

Если система не работает

  • средство обжалования, которое не удалось подать из-за сбоя, Вы подаете в течение 7 дней после устранения сбоя (ст. 8 ч. 5),
  • уведомление Вы подаете не позднее первого рабочего дня после устранения сбоя (ст. 20 ч. 2),
  • заявление о следующем разрешении, поданное в первый рабочий день после устранения сбоя, сохраняет защиту непрерывности работы (ст. 21 ч. 2).

Информация о недоступности системы публикуется в самой системе (ст. 26 ч. 2 закона о рынке труда и службах занятости). Подробности о самих разрешениях: разрешение на работу.