Для чого потрібен портал praca.gov.pl

Справи про дозволи на роботу та заяви про доручення роботи іноземцям ведуться в інформаційно-комунікаційній системі міністра, відповідального за питання праці. Облікові записи, створені раніше на порталі praca.gov.pl, стали в цій системі «індивідуальними обліковими записами» (ст. 433 ч. 6 закону про ринок праці та служби зайнятості). Заяву про дозвіл на перебування Ви подаєте деінде - в системі MOS.

Що подається через обліковий запис

  • заява про дозвіл на роботу та засіб оскарження, наприклад апеляція (ст. 8 ч. 2 і 4 закону про умови допуску до доручення роботи іноземцям, далі: закон про доручення роботи),
  • заява про доручення роботи іноземцю (ст. 61 ч. 1),
  • повідомлення роботодавця, наприклад про зміну місцезнаходження, нерозпочаття або переривання роботи (ст. 18 ч. 2, ст. 19 і ст. 70),
  • повідомлення про роботу іноземця з тимчасовим захистом (ст. 5a),
  • копія договору з іноземцем (ст. 17 ч. 1 п. 2).

Заява про дозвіл на роботу, подана іншим способом, залишається без розгляду (ст. 8 ч. 3). Засіб оскарження, поданий іншим способом, є недопустимим (ст. 8 ч. 4).

Хто може створити обліковий запис

Обліковий запис створює особа, уповноважена представляти роботодавця, роботодавець - фізична особа, а також іноземець, якого стосується дозвіл або заява (ст. 72 ч. 1). Обліковий запис потребує автентифікації методами зі ст. 20a ч. 1 закону про інформатизацію діяльності суб'єктів, що виконують публічні завдання, або базового сертифіката застосунку mObywatel (ст. 72 ч. 2). Уряд має забезпечити у своєму приміщенні допомогу зі створенням облікового запису та поданням заяв (ст. 72 ч. 5). Заяву про дозвіл на роботу подає, однак, роботодавець, бо лише він є стороною провадження (ст. 12 п. 1).

Підпис

Заяви й документи в системі підписують кваліфікованим електронним підписом, довірчим підписом або особистим підписом (ст. 72 ч. 8).

Листи й статус справи

Рішення, виклики та інші листи надходять на обліковий запис, а про новий лист уряд повідомляє на електронну адресу, вказану в обліковому записі (ст. 72 ч. 9). Лист вважається врученим у момент отримання на обліковому записі або через 14 днів від його розміщення, якщо Ви його не отримаєте (ст. 72 ч. 10). Тому заходьте в обліковий запис регулярно.

Коли система не працює

  • засіб оскарження, який не вдалося подати через збій, Ви подаєте протягом 7 днів після усунення збою (ст. 8 ч. 5),
  • повідомлення подаєте не пізніше першого робочого дня після усунення збою (ст. 20 ч. 2),
  • заява про наступний дозвіл, подана в перший робочий день після усунення збою, зберігає захист безперервності роботи (ст. 21 ч. 2).

Інформацію про недоступність системи публікують у самій системі (ст. 26 ч. 2 закону про ринок праці та служби зайнятості). Подробиці про самі дозволи: дозвіл на роботу.