कानुनी बसाइ भनेको काम गर्ने अधिकार होइन

बसाइको अनुमतिको निवेदन तपाईंले समयमा र औपचारिक त्रुटिबिना बुझाउनुभएको भए, निर्णय अन्तिम हुने दिनसम्म तपाईंको बसाइ कानुनी हुन्छ (विदेशी नागरिकसम्बन्धी ऐनको दफा 108 उपदफा 1 खण्ड 2)। हेर्नुहोस्: निवेदनपछिको कानुनी बसाइ। यस अवधिमा काम गर्ने अधिकार भने निवेदनअघि तपाईंले कुन आधारमा काम गर्नुभएको थियो भन्नेमा निर्भर गर्छ। यो विदेशी नागरिकलाई काम सुम्पन अनुमति दिने सर्तसम्बन्धी ऐन (यसपछि: काम सुम्पने ऐन) ले तोक्छ।

उही काम जारी राख्ने

तपाईंसँग कामको अनुमति वा कामसमेत समावेश भएको अस्थायी बसोबास अनुमति छ र त्यही काम जारी राख्न अर्को अस्थायी बसोबास र कामको अनुमतिको निवेदन बुझाउनुहुन्छ? त्यसबेला तपाईं हालको अनुमतिका सर्तमा काम गरिरहन सक्नुहुन्छ। हालको अनुमतिको वैधता सकिएको दिनदेखि नयाँ अनुमतिको निर्णय अन्तिम हुने दिनसम्म काम कानुनी हुन्छ (काम सुम्पने ऐनको दफा 21 उपदफा 1 र 3)। यो नियम अन्य कुराका साथै EU ब्लु कार्ड र दीर्घकालीन EU बासिन्दाको बसोबासको निवेदनमा पनि लागू हुन्छ (दफा 21 उपदफा 3)।

सर्त:

  • तपाईंले निवेदन हालको अनुमतिको वैधताकालमा बुझाउनुभयो,
  • निवेदनमा औपचारिक त्रुटि छैन वा तपाईंले ती समयमा हटाउनुभयो,
  • तपाईं हालको अनुमतिका सर्तमा काम गर्दै हुनुहुन्छ।

तपाईंको निवेदनमा कारबाही निलम्बित भएको अवधि कानुनी कामको अवधिमा गनिँदैन (दफा 21 उपदफा 1)।

कामको अनुमति वा घोषणा

तपाईंसँग कामको अनुमति वा अभिलेखमा दर्ता गरिएको काम सुम्पने घोषणा छ भने निवेदन बुझाएपछिको कानुनी बसाइको अवधिमा त्यसै अनुसार काम गर्न सक्नुहुन्छ। सर्त: निवेदन बुझाउनुअघि तुरुन्तै तपाईंसँग पोल्यान्डमा काम गर्ने अधिकार थियो (काम सुम्पने ऐनको दफा 3 उपदफा 3 खण्ड 2)। घोषणा नियमावलीमा उल्लेख गरिएका राज्यका नागरिकहरूका लागि मात्र हुन सक्छ (दफा 3 उपदफा 8 खण्ड 1)।

श्रम बजारमा स्वतन्त्र पहुँच

निवेदन बुझाउनुअघि तुरुन्तै तपाईंसँग केही अस्थायी बसोबास अनुमतिका आधारमा श्रम बजारमा स्वतन्त्र पहुँच थियो भने, जस्तै पढाइका लागि, परिवारसँग पुनर्मिलनका लागि वा पोलिश नागरिकको जीवनसाथीका रूपमा, पर्खाइको बेला कामको अनुमतिबिना काम गर्न सक्नुहुन्छ (काम सुम्पने ऐनको दफा 3 उपदफा 1 खण्ड 14-18)।

कहिले काम गर्न मिल्दैन

  • निवेदनअघि तपाईंसँग काम गर्ने अधिकार थिएन। निवेदन बुझाउँदैमा त्यो मिल्दैन। केही अवस्थामा कामको अनुमति चाहिँदैन, जस्तै मान्य पोलिश मूलको कार्ड धारक वा पोलिश विश्वविद्यालयको स्नातकका लागि - तर काम सुम्पने ऐनको दफा 3 उपदफा 5 मा उल्लेख गरिएका बसाइका आधारमा मात्र।
  • तपाईं नयाँ रोजगारदातासँग काम गर्न चाहनुहुन्छ। निरन्तरता उही कामको हो। नयाँ कामलाई छुट्टै आधार चाहिन्छ, जस्तै नयाँ रोजगारदाताको कामको अनुमति। हेर्नुहोस्: रोजगारदाता बदल्ने।
  • बसाइ कानुनी रहेन। निवेदन ढिलो बुझाइयो वा औपचारिक त्रुटि समयमा हटाइएनन् भने संरक्षण लागू हुँदैन। कारबाही तपाईंको अनुरोधमा निलम्बित भए पनि लागू हुँदैन (विदेशी नागरिकसम्बन्धी ऐनको दफा 108 उपदफा 2)।

अवैध कामका परिणाम

अवैध रूपमा काम गर्दा 1 000 PLN भन्दा कम नहुने जरिवाना हुन सक्छ (काम सुम्पने ऐनको दफा 84 उपदफा 2)। आवश्यक कामको अनुमति वा घोषणाबिना काम गर्ने विदेशी नागरिकलाई फर्कन बाध्य पार्ने निर्णय जारी गरिन्छ (विदेशी नागरिकसम्बन्धी ऐनको दफा 302 उपदफा 1 खण्ड 4)।

रोजगारदातालाई तपाईं निवेदन बुझाइएको प्रमाणपत्र देखाउन सक्नुहुन्छ - हेर्नुहोस् UPO र प्रमाणपत्र। तर प्रमाणपत्रले कानुनी बसाइ पुष्टि गर्छ, काम गर्ने अधिकार होइन। कामबारे माथि वर्णित आधारले निर्णय गर्छ।