Законное пребывание - это не право на работу

Если Вы подали заявление о разрешении на пребывание в срок и без формальных недостатков, Ваше пребывание законно до дня, когда решение станет окончательным (ст. 108 ч. 1 п. 2 закона об иностранцах). См.: законное пребывание после подачи заявления. Право на работу в это время, однако, зависит от того, на каком основании Вы работали до подачи заявления. Это определяет закон об условиях допуска к поручению работы иностранцам (далее: закон о поручении работы).

Продолжение той же работы

У Вас есть разрешение на работу либо разрешение на временное пребывание, охватывающее работу, и Вы подаете заявление о следующем разрешении на временное пребывание и работу, чтобы продолжать эту работу? Тогда Вы можете и дальше работать на условиях прежнего разрешения. Работа законна со дня, когда истек срок действия прежнего разрешения, до дня, когда решение по новому станет окончательным (ст. 21 ч. 1 и 3 закона о поручении работы). Это правило относится также, в частности, к заявлению о Голубой карте ЕС и о пребывании долгосрочного резидента ЕС (ст. 21 ч. 3).

Условия:

  • заявление Вы подали в период действия прежнего разрешения,
  • в заявлении нет формальных недостатков либо Вы устранили их в срок,
  • Вы работаете на условиях прежнего разрешения.

Периоды приостановления производства по Вашему заявлению не засчитываются в период законной работы (ст. 21 ч. 1).

Разрешение на работу или заявление

Если у Вас есть разрешение на работу либо заявление о поручении работы, внесенное в реестр, Вы можете работать в соответствии с ним в период законного пребывания после подачи заявления. Условие: непосредственно перед подачей заявления у Вас было право на работу в Польше (ст. 3 ч. 3 п. 2 закона о поручении работы). Заявление о поручении работы может касаться только граждан государств, указанных в постановлении (ст. 3 ч. 8 п. 1).

Свободный доступ к рынку труда

Без разрешения на работу Вы можете работать в период ожидания, если непосредственно перед подачей заявления у Вас был свободный доступ к рынку труда на основании определенных разрешений на временное пребывание, например для учебы, для воссоединения с семьей или как у супруга гражданина Польши (ст. 3 ч. 1 п. 14-18 закона о поручении работы).

Когда Вы не можете работать

  • До заявления у Вас не было права на работу. Сама подача заявления его не дает. В некоторых ситуациях разрешение на работу не требуется, например для владельца действительной Карты поляка или выпускника польского вуза - но только при основаниях пребывания, указанных в ст. 3 ч. 5 закона о поручении работы.
  • Вы хотите работать у нового работодателя. Продолжение касается той же работы. Новая работа требует отдельного основания, например разрешения на работу для нового работодателя. См.: смена работодателя.
  • Пребывание перестало быть законным. Защита не действует, когда заявление подано с опозданием или формальные недостатки не устранены в срок. Не действует она и тогда, когда производство приостановлено по Вашему заявлению (ст. 108 ч. 2 закона об иностранцах).

Последствия незаконной работы

За незаконное выполнение работы грозит штраф не менее 1 000 PLN (ст. 84 ч. 2 закона о поручении работы). Иностранцу, который работает без требуемого разрешения на работу или заявления, выносится решение об обязании вернуться (ст. 302 ч. 1 п. 4 закона об иностранцах).

Работодателю Вы можете показать справку о подаче заявления - см. UPO и справка. Сама справка, однако, подтверждает законное пребывание, а не право на работу. О работе решает основание, описанное выше.