Ce au în comun

  • Ambele permise dau dreptul de ședere și de muncă în Polonia. Cererea se depune în MOS, iar angajatorul completează Anexa nr. 1.
  • În ambele cazuri aveți nevoie de asigurare de sănătate, iar profesia nu poate figura pe lista starostului (art. 114 alin. 1 pct. 1 și 3 și art. 127 pct. 1 lit. d și pct. 2 din legea privind străinii).
  • Taxa de timbru este aceeași: 440 PLN. Vezi: taxe.
  • Permisul durează în ambele cazuri cel mult 3 ani (art. 98 alin. 2 și art. 128).

Cele mai importante diferențe

Calificări

Cartea Albastră: sunt necesare calificări superioare - diplomă de studii cu durata de cel puțin 3 ani sau 3 ori 5 ani de experiență profesională (art. 127 pct. 1 lit. c și art. 3 pct. 6, 6a și 25). Ședere și muncă: legea nu cere studii. Excepție fac profesiile reglementate (art. 117 pct. 2 lit. a).

Remunerație

Cartea Albastră: cel puțin 150% din salariul mediu din anul precedent. Pentru cererile depuse în 2026 aceasta înseamnă 13 355,34 PLN brut lunar (art. 127 pct. 3). Ședere și muncă: cel puțin salariul minim - în 2026 4 806 PLN brut - și nu mai puțin decât la angajații de pe o funcție comparabilă (art. 114 alin. 1 pct. 4 și 5).

Contract

Cartea Albastră: contract pe cel puțin 6 luni. Permisul cuprinde perioada de muncă și 3 luni suplimentare (art. 127 pct. 1 lit. a și art. 128). Ședere și muncă: legea nu stabilește o durată minimă a contractului.

Schimbarea angajatorului

Cartea Albastră (decizie emisă începând cu 1 iunie 2025): înștiințați voievodul în termen de 15 zile lucrătoare (art. 134 alin. 2). Ședere și muncă: este necesară modificarea permisului - cerere pe hârtie și taxă de 220 PLN (art. 120 alin. 1 și art. 120a alin. 1). Detalii: schimbarea angajatorului.

Pierderea locului de muncă

Cartea Albastră: permisul nu se retrage dacă pauza în muncă nu a depășit 3 luni, iar după 2 ani - 6 luni (art. 133 alin. 2). Ședere și muncă: protecția durează 30 de zile de la pierderea locului de muncă. Când pierdeți munca la toți angajatorii din permis, ea funcționează o singură dată în perioada de valabilitate a permisului (art. 123 alin. 1 și 2). Detalii: pierderea locului de muncă.

Alte state UE

Cartea Albastră: oferă mobilitate - deplasări profesionale scurte în alte state UE și posibilitatea de a vă muta pentru muncă într-un alt stat (art. 3 pct. 7ha și art. 134a). Șederea cu Cartea Albastră în alte state UE poate fi luată în calcul pentru cei 5 ani necesari permisului de ședere de rezident pe termen lung UE, dacă imediat înainte de cerere ați fost în Polonia cu Cartea Albastră cel puțin 2 ani (art. 212 alin. 1 pct. 1). Ședere și muncă: legea nu prevede astfel de soluții.

Ce alegeți

  • Aveți diplomă sau experiența cerută și câștigați peste prag - Cartea Albastră oferă mai multă libertate la schimbarea locului de muncă și o protecție mai lungă după pierderea acestuia.
  • Nu aveți calificări superioare sau câștigați sub prag - calea potrivită este ședere temporară și muncă.
  • Scopul șederii îl alegeți în cerere. De el depinde tipul permisului, iar oficiul nu îl va schimba în locul dumneavoastră. Vezi: cele mai frecvente greșeli.

Condițiile Cărții Albastre le descriem în detaliu în ghidul Cartea Albastră UE.