Що спільного

  • Обидва дозволи дають право на перебування та роботу в Польщі. Заяву Ви подаєте в MOS, а роботодавець заповнює Додаток № 1.
  • В обох випадках Вам потрібне медичне страхування, а професія не може бути в переліку старости (ст. 114 ч. 1 п. 1 і 3 та ст. 127 п. 1 пп. d і п. 2 закону про іноземців).
  • Гербовий збір однаковий: 440 PLN. Див.: збори.
  • Дозвіл в обох випадках діє щонайбільше 3 роки (ст. 98 ч. 2 і ст. 128).

Найважливіші відмінності

Кваліфікація

Блакитна карта: потрібна вища кваліфікація - диплом навчання тривалістю щонайменше 3 роки або 3 чи 5 років професійного досвіду (ст. 127 п. 1 пп. c і ст. 3 п. 6, 6a і 25). Перебування та робота: закон не вимагає освіти. Виняток - регульовані професії (ст. 117 п. 2 пп. a).

Винагорода

Блакитна карта: щонайменше 150% середньої заробітної плати за попередній рік. Для заяв, поданих у 2026 р., це 13 355,34 PLN брутто на місяць (ст. 127 п. 3). Перебування та робота: щонайменше мінімальна винагорода - у 2026 р. 4 806 PLN брутто - і не менше, ніж у працівників на порівнянній посаді (ст. 114 ч. 1 п. 4 і 5).

Договір

Блакитна карта: договір щонайменше на 6 місяців. Дозвіл охоплює період роботи та додаткові 3 місяці (ст. 127 п. 1 пп. a і ст. 128). Перебування та робота: закон не визначає мінімальної тривалості договору.

Зміна роботодавця

Блакитна карта (рішення видано з 1 червня 2025 р.): Ви повідомляєте воєводу протягом 15 робочих днів (ст. 134 ч. 2). Перебування та робота: потрібна зміна дозволу - паперова заява та збір 220 PLN (ст. 120 ч. 1 і ст. 120a ч. 1). Подробиці: зміна роботодавця.

Втрата роботи

Блакитна карта: дозвіл не скасовується, якщо перерва в роботі не перевищила 3 місяців, а після 2 років - 6 місяців (ст. 133 ч. 2). Перебування та робота: захист триває 30 днів від втрати роботи. Коли Ви втрачаєте роботу в усіх роботодавців із дозволу, він діє лише один раз протягом строку дії дозволу (ст. 123 ч. 1 і 2). Подробиці: втрата роботи.

Інші держави ЄС

Блакитна карта: дає мобільність - короткі службові поїздки до інших держав ЄС і можливість переїхати на роботу в іншу державу (ст. 3 п. 7ha і ст. 134a). Перебування за Блакитною картою в інших державах ЄС може зараховуватися до 5 років, потрібних для дозволу на перебування довгострокового резидента ЄС, якщо безпосередньо перед заявою Ви були в Польщі за Блакитною картою щонайменше 2 роки (ст. 212 ч. 1 п. 1). Перебування та робота: закон не передбачає таких рішень.

Що обрати

  • У Вас є диплом або потрібний досвід, і Ви заробляєте вище порогу - Блакитна карта дає більше свободи при зміні роботи та довший захист після втрати роботи.
  • У Вас немає вищої кваліфікації або Ви заробляєте нижче порогу - належний шлях - тимчасове перебування та робота.
  • Мету перебування Ви обираєте в заяві. Від неї залежить вид дозволу, а установа не змінить її за Вас. Див.: найчастіші помилки.

Умови Блакитної карти ми докладно описуємо в посібнику Блакитна карта ЄС.