Что общего

  • Оба разрешения дают право на пребывание и работу в Польше. Заявление Вы подаете в MOS, а работодатель заполняет Приложение № 1.
  • В обоих случаях Вам нужна медицинская страховка, а профессия не должна быть в списке старосты (ст. 114 ч. 1 п. 1 и 3 и ст. 127 п. 1 буква d и п. 2 закона об иностранцах).
  • Гербовый сбор одинаков: 440 PLN. См.: сборы.
  • Разрешение в обоих случаях действует не более 3 лет (ст. 98 ч. 2 и ст. 128).

Главные различия

Квалификация

Голубая карта: требуется высокая квалификация - диплом об окончании обучения продолжительностью не менее 3 лет либо 3 или 5 лет профессионального опыта (ст. 127 п. 1 буква c и ст. 3 п. 6, 6a и 25). Пребывание и работа: закон не требует образования. Исключение - регулируемые профессии (ст. 117 п. 2 буква a).

Заработная плата

Голубая карта: не менее 150% средней заработной платы за предыдущий год. Для заявлений, поданных в 2026 г., это 13 355,34 PLN брутто в месяц (ст. 127 п. 3). Пребывание и работа: не менее минимальной заработной платы - в 2026 г. 4 806 PLN брутто - и не меньше, чем у работников на сопоставимой должности (ст. 114 ч. 1 п. 4 и 5).

Договор

Голубая карта: договор не менее чем на 6 месяцев. Разрешение охватывает период работы и дополнительные 3 месяца (ст. 127 п. 1 буква a и ст. 128). Пребывание и работа: закон не определяет минимальную продолжительность договора.

Смена работодателя

Голубая карта (решение выдано с 1 июня 2025 г.): Вы уведомляете воеводу в течение 15 рабочих дней (ст. 134 ч. 2). Пребывание и работа: нужно изменение разрешения - бумажное заявление и сбор 220 PLN (ст. 120 ч. 1 и ст. 120a ч. 1). Подробности: смена работодателя.

Потеря работы

Голубая карта: разрешение не аннулируется, если перерыв в работе не превысил 3 месяцев, а после 2 лет - 6 месяцев (ст. 133 ч. 2). Пребывание и работа: защита действует 30 дней с момента потери работы. Если Вы теряете работу у всех работодателей из разрешения, она действует только один раз в период действия разрешения (ст. 123 ч. 1 и 2). Подробности: потеря работы.

Другие государства ЕС

Голубая карта: дает мобильность - короткие служебные поездки в другие государства ЕС и возможность переехать на работу в другое государство (ст. 3 п. 7ha и ст. 134a). Пребывание по Голубой карте в других государствах ЕС может засчитываться в 5 лет, необходимые для разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС, если непосредственно перед заявлением Вы находились в Польше по Голубой карте не менее 2 лет (ст. 212 ч. 1 п. 1). Пребывание и работа: закон не предусматривает таких решений.

Что выбрать

  • У Вас есть диплом или необходимый опыт, и Вы зарабатываете выше порога - Голубая карта дает больше свободы при смене работы и более длительную защиту после потери работы.
  • У Вас нет высокой квалификации или Вы зарабатываете ниже порога - подходящий путь - временное пребывание и работа.
  • Цель пребывания Вы выбираете в заявлении. От нее зависит вид разрешения, а ведомство не изменит ее за Вас. См.: частые ошибки.

Условия Голубой карты мы подробно описываем в руководстве Голубая карта ЕС.