2025 जुन 1 - विदेशीलाई काम सुम्पने सम्बन्धी नयाँ ऐन

2025 जुन 1 देखि विदेशीहरूका लागि श्रम बजारमा पहुँचका सर्त, निकाय र प्रक्रिया 2025 मार्च 20 को, विदेशीलाई काम दिने स्वीकार्यतासम्बन्धी ऐनले तोक्छ (Dz.U. 2025 पोस्ट 621, दफा 1 उपदफा 1)। हेर्नुहोस्: विदेशी नागरिकको काम र रोजगारदाताका दायित्व।

2025 डिसेम्बर 1 - नयाँ नियमावली

2025 डिसेम्बर 1 देखि यस ऐनका कार्यान्वयन नियमावली लागू छन्: अनुमति बिना काम गर्ने अवस्था, शुल्क, कागजात, मौसमी काम, र घोषणा लागू हुने देशहरूका बारेमा। घोषणा अर्मेनिया, बेलारुस, मोल्दोभा र युक्रेनका नागरिकमा लागू हुन सक्छ (Dz.U. 2025 पोस्ट 1617)। यो मितिअघि जर्जियाका नागरिकलाई घोषणाका आधारमा काम सुम्पिएको भए, घोषणाको म्याद सकिएसम्म काम जारी राख्न सक्छन्। हेर्नुहोस्: कामबारे घोषणा र अनुमति बिना कहिले।

2026 मार्च 5 - अस्थायी संरक्षण

2026 जनवरी 23 को ऐन (Dz.U. 2026 पोस्ट 203) ले काम सुम्पने ऐनमा दफा 5a थप्यो। अस्थायी संरक्षण भएका विदेशीलाई काम सुम्पेको बारे रोजगारदाताले काम शुरु भएको दिनदेखि 7 दिनभित्र जिल्ला रोजगार कार्यालयमा सूचना दिनुपर्छ। सूचना नदिएमा 1 000 देखि 3 000 PLN सम्म जरिवाना लाग्छ (दफा 84 उपदफा 6)। हेर्नुहोस्: युक्रेनी नागरिकको कामबारे सूचना र युक्रेनी नागरिकका लागि परिवर्तन।

2026 जुन 20 - प्रणालीमार्फत सम्झौता

2026 मे 15 को ऐन (Dz.U. 2026 पोस्ट 734) ले दफा 17 उपदफा 1 बुँदा 2 र दफा 68 उपदफा 1 बुँदा 2 परिवर्तन गर्यो: विदेशीसँगको पोलिस भाषाको सम्झौता रोजगारदाताले eUmowa प्रणालीमार्फत पनि अधिकारीहरूलाई पठाउन सक्छ। त्यस प्रणालीका कार्यहरू मन्त्रीले ऐन लागू भएको 3 वर्षभित्र उपलब्ध गराउनुपर्छ (दफा 6 उपदफा 1)।

2026 जुलाई 8 - सिविल सम्झौताबाट रोजगार सम्झौतामा

2026 जुलाई 8 देखि सिविल कानुनी सम्झौताबाट रोजगार सम्झौतामा परिवर्तन, वा रोजगार सम्बन्ध पुष्टि गर्ने श्रम निरीक्षकको निर्णयले कामको अनुमति परिवर्तन वा नयाँ घोषणा दर्ता गर्न आवश्यक पर्दैन (दफा 33 उपदफा 2 बुँदा 3 र दफा 69 बुँदा 5, 2026 को Dz.U. पोस्ट 473 ऐनद्वारा थपिएको)। हेर्नुहोस्: काम गर्ने सर्तमा परिवर्तन।

2026 अगस्ट - भिसा र भिसारहित यात्रा

  • 2026 अगस्ट 15। जर्जिया, कोलम्बिया र भेनेजुएलाका नागरिकलाई काम सुम्पने सम्बन्धमा प्रवेश गर्दा भिसा चाहिन्छ (Dz.U. 2026 पोस्ट 1086)।
  • 2026 अगस्ट 22। ती नागरिकहरू भिसारहित बसाइका बेला कामको अनुमतिमा काम गर्न सक्दैनन् (Dz.U. 2026 पोस्ट 1072)।

विवरण: भिसारहित यात्रा र काम र काम गर्ने भिसा। तपाईंको अवस्था रोजगारदाताको दृष्टिकोणबाट पनि जाँच गर्नुहोस्: रोजगारदाताका लागि जरिवाना।