1 czerwca 2025 r. - nowa ustawa o powierzaniu pracy

Od 1 czerwca 2025 r. warunki dostępu cudzoziemców do rynku pracy, organy i tryb postępowania określa ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (Dz.U. 2025 poz. 621, art. 1 ust. 1). Zobacz: praca cudzoziemca i obowiązki pracodawcy.

1 grudnia 2025 r. - nowe rozporządzenia

Od 1 grudnia 2025 r. obowiązują rozporządzenia wykonawcze do tej ustawy: o przypadkach pracy bez zezwolenia, opłatach, dokumentach, pracy sezonowej i państwach, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia. Oświadczenia mogą dotyczyć obywateli Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy (Dz.U. 2025 poz. 1617). Obywatel Gruzji, któremu powierzono pracę na oświadczeniu przed tą datą, może pracować do końca ważności oświadczenia. Zobacz: oświadczenie o powierzeniu pracy i kiedy bez zezwolenia.

5 marca 2026 r. - ochrona czasowa

Ustawa z 23 stycznia 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 203) dodała do ustawy o powierzaniu pracy art. 5a. Pracodawca powiadamia powiatowy urząd pracy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi korzystającemu z ochrony czasowej w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Za brak powiadomienia grozi grzywna od 1 000 zł do 3 000 zł (art. 84 ust. 6). Szczegóły: powiadomienie o pracy obywatela Ukrainy i zmiany dla obywateli Ukrainy.

20 czerwca 2026 r. - umowa przez system

Ustawa z 15 maja 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 734) zmieniła art. 17 ust. 1 pkt 2 i art. 68 ust. 1 pkt 2: umowę z cudzoziemcem w języku polskim pracodawca może przekazać organowi także przez system eUmowy. Funkcje tego systemu minister ma udostępnić w ciągu 3 lat od wejścia ustawy w życie (art. 6 ust. 1).

8 lipca 2026 r. - umowa o pracę zamiast zlecenia

Od 8 lipca 2026 r. zmiana umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę albo decyzja inspektora pracy stwierdzająca stosunek pracy nie wymaga zmiany zezwolenia na pracę ani nowego wpisu oświadczenia (art. 33 ust. 2 pkt 3 i art. 69 pkt 5, dodane ustawą Dz.U. 2026 poz. 473). Zobacz: zmiana warunków zatrudnienia.

Sierpień 2026 r. - wizy i ruch bezwizowy

  • 15 sierpnia 2026 r. - obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli wjeżdżający w związku z powierzeniem im pracy potrzebują wizy (Dz.U. 2026 poz. 1086).
  • 22 sierpnia 2026 r. - ci sami obywatele nie mogą pracować na zezwoleniu na pracę w czasie pobytu w ruchu bezwizowym (Dz.U. 2026 poz. 1072).

Szczegóły: ruch bezwizowy a praca i wiza do pracy. Sprawdź swoją sytuację także z perspektywy firmy: kary dla pracodawców.