1 iunie 2025 - noua lege privind încredințarea muncii

Din 1 iunie 2025 condițiile de acces al străinilor pe piața muncii, organele și modul de procedură le stabilește legea din 20 martie 2025 privind condițiile de admitere a încredințării muncii străinilor (Dz.U. 2025 poz. 621, art. 1 alin. 1). Vezi: munca unui străin și obligațiile angajatorului.

1 decembrie 2025 - ordonanțe noi

Din 1 decembrie 2025 se aplică ordonanțele de executare ale acestei legi: privind cazurile de muncă fără permis, taxele, documentele, munca sezonieră și statele ai căror cetățeni pot fi vizați de declarații. Declarațiile pot privi cetățenii Armeniei, Belarusului, Moldovei și Ucrainei (Dz.U. 2025 poz. 1617). Un cetățean al Georgiei căruia i s-a încredințat munca în baza unei declarații înainte de această dată poate munci până la sfârșitul valabilității declarației. Vezi: declarația privind încredințarea muncii și când munca este posibilă fără permis.

5 martie 2026 - protecția temporară

Legea din 23 ianuarie 2026 (Dz.U. 2026 poz. 203) a adăugat la legea privind încredințarea muncii art. 5a. Angajatorul înștiințează oficiul județean de muncă despre încredințarea muncii unui străin care beneficiază de protecție temporară în 7 zile de la începerea muncii. Pentru lipsa înștiințării se aplică o amendă de la 1 000 PLN la 3 000 PLN (art. 84 alin. 6). Detalii: notificarea privind munca unui cetățean al Ucrainei și modificări pentru cetățenii Ucrainei.

20 iunie 2026 - contractul prin sistem

Legea din 15 mai 2026 (Dz.U. 2026 poz. 734) a modificat art. 17 alin. 1 pct. 2 și art. 68 alin. 1 pct. 2: contractul cu străinul în limba poloneză îl poate transmite angajatorul organului și prin sistemul eUmowy. Funcțiile acestui sistem ministrul trebuie să le pună la dispoziție în 3 ani de la intrarea în vigoare a legii (art. 6 alin. 1).

8 iulie 2026 - contract de muncă în loc de contract civil

Din 8 iulie 2026 schimbarea unui contract de drept civil într-un contract de muncă sau decizia inspectorului de muncă care constată raportul de muncă nu necesită modificarea permisului de muncă și nici o nouă înscriere a declarației (art. 33 alin. 2 pct. 3 și art. 69 pct. 5, adăugate prin legea Dz.U. 2026 poz. 473). Vezi: schimbarea condițiilor de angajare.

August 2026 - vize și regim fără viză

  • 15 august 2026 - cetățenii Georgiei, Columbiei și Venezuelei care intră în legătură cu încredințarea muncii au nevoie de viză (Dz.U. 2026 poz. 1086).
  • 22 august 2026 - aceiași cetățeni nu pot munci în baza permisului de muncă în timpul șederii în regim fără viză (Dz.U. 2026 poz. 1072).

Detalii: regimul fără viză și munca și viza de muncă. Verificați-vă situația și din perspectiva firmei: sancțiunile pentru angajatori.