Что такое незаконное поручение работы

Закон об условиях допуска к поручению работы иностранцам (далее: закон о поручении работы) считает незаконным поручением работы иностранцу, который (ст. 2 п. 2):

  • находится в Польше незаконно либо его основание пребывания не дает права на работу,
  • не имеет требуемого разрешения на работу или заявления, внесенного в реестр,
  • работает на иных условиях или должности, чем в разрешении, заявлении или разрешении на пребывание и работу,
  • работает без договора, заключенного в письменной форме.

Штрафы по закону о поручении работы

  • от 3 000 PLN до 50 000 PLN за незаконное поручение работы, не менее 3 000 PLN за каждого иностранца (ст. 84 ч. 1 и 13),
  • от 6 000 PLN до 50 000 PLN, в частности, за доведение иностранца или иного лица до незаконной работы либо трудоустройства путем введения в заблуждение или использования заблуждения, а также за требование от иностранца имущественной выгоды за содействие в получении разрешения. Не менее 6 000 PLN за каждого иностранца (ст. 84 ч. 3-5 и 14),
  • от 1 000 PLN до 3 000 PLN за отсутствие версии договора, понятной иностранцу, непередачу договора органу или неподачу уведомления о работе иностранца с временной защитой (ст. 84 ч. 6),
  • не менее 500 PLN за неподачу уведомлений из ст. 18 ч. 2 и ст. 19 (ст. 84 ч. 7),
  • от 500 PLN до 5 000 PLN за неподачу уведомления о начале или неначале работы при заявлении о поручении работы (ст. 84 ч. 10),
  • не менее 6 000 PLN за поручение работы иностранцу, направленному субъектом, не являющимся агентством занятости (ст. 84 ч. 11).

Дела об этих проступках рассматриваются в порядке производства по делам о проступках (ст. 86 ч. 3). Иностранец, работающий незаконно, подлежит штрафу не менее 1 000 PLN (ст. 84 ч. 2). От наказания за поручение работы иностранцу без действительной визы или документа о пребывании освобождает ст. 85 - см. как проверить законность.

Преступления и задолженность по заработной плате

Закон о последствиях поручения выполнения работы иностранцам, пребывающим вопреки нормам, предусматривает для лиц, поручающих работу иностранцам без действительного документа о пребывании (ст. 9-12):

  • штраф или ограничение свободы за поручение работы одновременно многим таким иностранцам, несовершеннолетнему либо за упорное поручение работы в предпринимательской деятельности,
  • лишение свободы на срок до 3 лет за поручение работы в условиях особой эксплуатации,
  • возможный запрет доступа к публичным средствам на срок от года до 5 лет, назначаемый судом после осуждения (ст. 12).

Иностранец без действительного документа о пребывании имеет требование о задолженности по заработной плате. При трудовом договоре предполагается трудоустройство в течение 3 месяцев, а при ином договоре - заработная плата в размере трехкратной минимальной заработной платы (ст. 4 этого закона). Поручающий работу покрывает также расходы на пересылку выплат за границу (ст. 5 этого закона).

Последствия для следующих заявлений

Вступившее в силу наказание за проступки из ст. 84 ч. 3-5 или повторное наказание в течение 2 лет за проступок из ст. 84 ч. 1 влечет отказ в разрешении на работу (ст. 13 ч. 1 п. 1 лит. c и d). Отказывают также в разрешении на пребывание и работу иностранцу, чей работодатель был так наказан (ст. 117 п. 1 лит. a и b закона об иностранцах). Отсутствие письменного подтверждения трудового договора до допуска к работе - это проступок, за который грозит штраф от 2 000 PLN до 60 000 PLN (ст. 281 § 1 п. 2 Трудового кодекса). См. также: проверка PIP и Пограничной службы.